Злоумышленники пытаются удвоить доходы от Win32/Qhost

Злоумышленники пытаются удвоить доходы от Win32/Qhost

В глобальном рейтинге угроз заметны небольшие изменения динамики вредоносных программ, при этом активизировались только троянские программы Win32/Qhost и Win32/TrojanDownloader.Waski. В десятке угроз присутствуют два семейства файловых вирусов Win32/Ramnit и Win32/Sality, их активность в январе снизилась.

Вредоносная программа Win32/TrojanDownloader.Waski оказалась в нашей десятке впервые. Ее активность мы начали фиксировать несколько месяцев назад, когда злоумышленники стали активно использовать ее в своих целях. Основная задача Waski заключается в загрузке других вредоносных программ на зараженный компьютер пользователя. Чтобы извлечь материальную выгоду из ее распространения, киберпреступники берут плату со своих «коллег» за успешные установки Waski на скомпрометированный компьютер.

Ушедший месяц ознаменовался событиями в области вредоносного кода для POS-терминалов. Стали известны подробности крупной атаки на американскую розничную сеть Target. Злоумышленникам удалось проникнуть во внутреннюю сеть компании и установить на компьютеры, которые управляют POS-терминалами, вредоносный код Win32/Spy.POSCardStealer. В результате при проведении платежной операции через POS-терминал злоумышленники получали доступ к данным с магнитных лент кредитных карт. Вредоносная программа записывала полученные данные в файл, а затем отправляла их на сервер злоумышленников. По информации компаний, которые занимались анализом этого вредоносного кода, автор Win32/Spy.POSCardStealer – наш соотечественник.

В рейтинге угроз по России стал намного более заметным вредоносный код Win32/Qhost. Если в 2013 году мы фиксировали его уверенный спад до минимальной отметки 7,75% в декабре, то за январь его активность выросла почти в два раза. Таким образом, он фактически достиг отметки за январь 2013 года, когда его рейтинг составлял 15,91%.

На этот раз в десятку также попало семейство Win32/Hoax.ArchSMS, которое представляет собой платные SMS-архивы. Для распаковки такого архива пользователю нужно отправить платное SMS-сообщение, при этом часто они «покупают» вполне легитимные бесплатные программы.

В январе компания Microsoft закрыла ряд уязвимостей в своих продуктах. Это был «облегченный» Patch Tuesday, который не содержал ни одного критического обновления и ни одного обновления для браузера Internet Explorer. Всего компания выпустила 4 исправления, закрыв 6 уникальных уязвимостей. Одно из обновлений MS14-002 закрывает известную еще с прошлого года уязвимость в Windows XP & Server 2003, которая позволяла злоумышленникам несанкционированно исполнять свой код в режиме ядра.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru