«Инфосистемы Джет» выпустили новую версию межсетевого экрана Z-2

«Инфосистемы Джет» выпустили новую версию межсетевого экрана Z-2

Он функционирует под управлением операционной системы компании Sun Microsystems – Solaris 10. Как отмечается, новая версия межсетевого экрана претерпела изменения как в функциональности, так и во внутренней архитектуре продукта. В ней оптимизированы интерфейсы управления, средства кластеризации и обеспечения отказоустойчивости. Кроме того, включена поддержка многопроцессорных и многоядерных конфигураций, позволяющих работать на гигабитных скоростях. 



Собственная разработка «Инфосистем Джет» прошла сертификацию ФСТЭК России. Продукт сертифицировался по требованиям безопасности для межсетевых экранов и отсутствию недекларированных возможностей – программных закладок, позволяющих нарушить конфиденциальность, доступность или целостность обрабатываемой информации. Результаты испытаний подтвердили соответствие Z-2 второму классу защиты для межсетевых экранов и второму уровню контроля недекларированных возможностей, говорится в сообщении компании. 

Выданный сертификат ФСТЭК России позволяет использовать межсетевой экран Z-2 в серьезных системах и решениях, в том числе для защиты информационных систем, в которых обрабатываются сведения, составляющие государственную тайну, а также для защиты персональных данных до класса К1, подчеркнули в «Инфосистемах Джет». 

«Новая версия Z-2 может применяться в банках, страховых компаниях, медицинских учреждениях, государственных организациях – везде, где обрабатываются значительные объемы персональных данных, попадающих под первый класс защиты, — прокомментировал выпуск новой версии межсетевого экрана Игорь Ляпунов, директор Центра информационной безопасности компании «Инфосистемы Джет».

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru