Легендарный Вячеслав Русаков покидает Доктор Веб

[Сергей Ильин 1538]

Факт, пункт такой в реале можно встретить не часто. Гораздо реальнее ситуация, когда подписывается доп. соглашение о неразглашении ком. тайны, вот тут при определенных условиях (как минимум коммерческая тайна должны быть определена и быть соответствующий режим на предприятии + доказан факт использования инфы после увольнения) могут взять за задницу.

[Олег Гудилин 95]

Не у всех есть, я бы даже сказал, мало у кого есть.

И Виктор с криком "ну почему же я раньше этого не знал" кинулся подписывать обходной лист

[Viktor 669]

И Виктор с криком "ну почему же я раньше этого не знал" кинулся подписывать обходной лист

А что, тут кто-то уже и на меня претендует?!

P.S. Все предложения тихонечко пишем в личку

[посетитель 0]

Хорошая рокировочка получилась: Марка Бланшара на Вячеслава Русакова

Какая же это рокировка? Г. Русакова попросили из доктора.

[dr_dizel 385]

Какая же это рокировка? Г. Русакова попросили из доктора.

Что-то вроде: "А зачем нам голова? Ну её."

Очень в стиле лечения удалением.

[sww 486]

Какая же это рокировка? Г. Русакова попросили из доктора.

К счастью для вас, Г. Шаров (раз уж мы разгэкались), вы не знаете всей правды. А еще троих ребят тоже попросили? Ну да, действительно, зачем вам грамотные люди, ведущие разработчики.

[Zyx 45]

*Достал уже было выкинутый попкорн, waiting....*

[посетитель 0]

К счастью для вас, Г. Шаров (раз уж мы разгэкались), вы не знаете всей правды. А еще троих ребят тоже попросили? Ну да, действительно, зачем вам грамотные люди, ведущие разработчики.

Г. Шаров, наверняка, не знает всей правды, должно быть, не интересовался. Да и вы так боялись, что узнают правду. Хотя многие сразу знали.

Еще троих? И кто же из этих 4х грамотный и ведущий?

Кстати, а ведущий разработчик, фронт-мен и менеджер по персоналу, скольким еще вы предлагали 30 сребренников? И сколько из них считают теперь вас Иудой?

[Zyx 45]

Г. Шаров, наверняка, не знает всей правды, должно быть, не интересовался. Да и вы так боялись, что узнают правду. Хотя многие сразу знали.

Еще троих? И кто же из этих 4х грамотный и ведущий?

Кстати, а ведущий разработчик, фронт-мен и менеджер по персоналу, скольким еще вы предлагали 30 сребренников? И сколько из них считают теперь вас Иудой?

Ну да, сменить работу теперь предательство... "А мужики-то не знают!" (с)

Это по терминологии Доктора?

[3TE116 45]

Легендарный Вячеслав Русаков покидает Доктор Веб, тот благодаря кому доктор так лечит активное заражение

Теперь легендарный Вячеслав Русаков работает в Авире получая евро аккуратно сложенных в дипломат.Позже выяснилось,что после Апдейта Авира начала лечить .

[sww 486]

Сообщение отредактировано. Я не собираюсь больше спорить и кому-то что-то доказывать. Пускай компания сама выставляет себя в дурном свете, а я не буду.

Какой то мудрый человек сказал:

"Сядь на берегу реки и жди пока по ней не проплывет труп твоего врага"

[Umnik 997]

Правила никто не отменял!

Тема потенциально с остротой, потому _пока_ без предупреждений.

[K_Mikhail 807]

Ну да, сменить работу теперь предательство... "А мужики-то не знают!" (с)

Это по терминологии Доктора?

Это не терминология Доктора. Вот несколько выдержек из описания одной религиозной секты, остальное нетрудно экстраполировать.

====

Лидеры секты не стесняются в выражениях против своих бывших друзей и собратьев, которые слепо не следуют доктрине секты.

Через некоторый промежуток времени, у каждого по-разному, человек вдруг замечает, что внутри идеализируемой им ранее организации к которой он принадлежит существуют серьезные недостатки. Он задает вопросы лидерам, наставникам, на что получает стандартный ответ, что "все люди не совершенны", но проходит время, а ситуация не меняется. Итак, у человека возникают мысли: "Почему я чувствую себя не так радостно как сначала?". Затем он совершает ошибку, рассказывая об этих мыслях другим адептам или наставнику. Его откровенность используется против него. Незамедлительно с ним проводится "время", где ему внушается, что во всем виноват он сам.

Ушедшие, как негативный пример. На бывших адептов, покинувших по каким-либо причинам секту списываются все проблемы, недостатки, грехи, и вина. Они становятся "негативным примером". Часто практикуется так называемое "посмертное отрезание". К ним отсутствует любое сочувствие.

====

[dr_dizel 385]

Лидеры секты не стесняются в выражениях против своих бывших друзей и собратьев, которые слепо не следуют доктрине секты... На бывших адептов, покинувших по каким-либо причинам секту списываются все проблемы, недостатки, грехи, и вина.

Эээ... Так это вэбовцы ушли из секты Вячеслава (ака лидер секты дрвэб) и он их за это хаит или Вячеслав стал лидером секты касперовцев?

Какой-то неудачный пример.

[Сергей Ильин 1538]

Ну да, сменить работу теперь предательство... "А мужики-то не знают!" (с)

Это по терминологии Доктора?

Некоторые мужики уже давно знают Тут темка была про уход центровых сотрудников из Доктора от 2006 года, там были точно такие комментарии, типа "он нас всех предал, гореть ему в аду".

http://www.anti-malware.ru/forum/index.php?showtopic=483

[Zyx 45]

Эээ... Так это вэбовцы ушли из секты Вячеслава (ака лидер секты дрвэб) и он их за это хаит или Вячеслав стал лидером секты касперовцев?

Какой-то неудачный пример.

Прежде чем писать, стоит внимательно почитать весь топик + всю информацию данную по ссылкам в топике.

Тогда пример становится вполне понятным.

[посетитель 0]

О! Да я смотрю, Русакову промыли мозги в его новой компании.

Что, тут вам не в докторе, не дают быть яркой звездой, заставляют за словами следить и свои яркие выстпления редактировать?

Все сообщения про секты и про ад тоже очень даже уместны. Вспоминая рассылку по одной компании, про одного рокируемого бывшего сотрудника с запретами общаться с ним.

Интересно, каково это звезде понимать, что она лишь фигура для рокировки, да еще и не очень удачной?

[p2u 824]

Поздравляю Вячеслава. Некоторые болезненные реакции на его выбор мне лично противны...

Может кто хочет поздравит, и закроем топик, а? Всё предельно ясно - кроме оскорблений туда-сюда ничего такого конструктивного ожидать не стоит (как всегда)...

Paul

[_Stout 131]

О! Да я смотрю, Русакову промыли мозги в его новой компании.

Что, тут вам не в докторе, не дают быть яркой звездой, заставляют за словами следить и свои яркие выстпления редактировать?

Все сообщения про секты и про ад тоже очень даже уместны. Вспоминая рассылку по одной компании, про одного рокируемого бывшего сотрудника с запретами общаться с ним.

Интересно, каково это звезде понимать, что она лишь фигура для рокировки, да еще и не очень удачной?

В очередной раз улыбнуло. Стабильность -- признак мастерства? Время проходит -- но ничего не меняется.

[Zyx 45]

В очередной раз улыбнуло. Стабильность -- признак мастерства? Время проходит -- но ничего не меняется.

"People don't change. They may want to. They may need to..." (с)

[dr_dizel 385]

Прежде чем писать, стоит внимательно почитать весь топик + всю информацию данную по ссылкам в топике.

Тогда пример становится вполне понятным.

Пример очень даже ясен и противоречив при наложении на рассматриваемую ситуацию даже до экстраполяции. Идёт подмена понятий с привязкой по нескольким знакомым словам. Может Осама бин Ладена сюда тоже приплетём? Очень жаль, что вы этого не видите.

Лучше не надо примешивать к проблеме всякую муть. Ситуация ясна и понятна.

[dot_sent 140]

О! Да я смотрю, Русакову промыли мозги в его новой компании.

Почему-то таким образом "промывают мозги" практически всем, уходящим из Доктора. В аболютно разных компаниях, замечу...

Может быть, хватит на зеркало пенять?

[Сергей Ильин 1538]

Соглашусь с p2u, стоит пожелать Вячеславу успехов на новом месте. Если сам человек доволен и сделал осознанный выбор, то значит все правильно.

P.S. У многих российских руководителей прослеживается привычка считать наемных работников чуть ли своей собственностью, надо смотреть на процесс найма более по деловому что ли. Для бизнеса люди - это ресурс как ни крути, а он может дорожать, может быть перекуплен конкурентами или просто потерян.

[alexgr 556]

Слава, наплюй. Честно - рад за тебя. Как просто за хорошего соратника - хотя лично мы и не знакомы. Все определяется не этими словами. А своим собственным самочувствием после ухода.

+1 dot_sent, все через это прошли. Сказака про три пакета, известная всем, почему то не срабатывает. Видимо, постоянно находятся новые "враги"

В новых компаниях тоже по-всякому, но НЕ ТАК!

[dan 10]

(Желаю)*3

Успехов, Слава.

Много идей и хороших реализаций.

Не отвлекаться на мелочи и чтобы не мешали заниматься нужным, правильным и инновационным.