Перейти к содержанию
Сергей Ильин

Помним, ценим, защитим - акция для Ветеранов ВОВ

Recommended Posts

Сергей Ильин

Вот такая акция была замечена от компании "Доктор Веб"

«Помним, ценим, защитим» - акция для Ветеранов ВОВ

В год 65-летней годовщины Победы в Великой Отечественной войне компания «Доктор Веб» объявляет о начале акции «Помним, ценим, защитим».

В рамках акции ветераны Великой Отечественной войны в течение всего 2010 года (с 1 февраля по 31 декабря) могут приобрести годовую лицензию на любой продукт Dr.Web для домашних пользователей на 1 ПК с 50% скидкой!

В акции участвуют продукты (электронные лицензии):

* Dr.Web Security Space Pro

* Dr.Web Security Space

* Антивирус Dr.Web Pro

* Антивирус Dr.Web для Windows

* Антивирус Dr.Web для Mac OS X

drweb_wow.PNG

Это что, пиар на ветеранах такой? Показуха социальной ответственности бизнеса?

Что-то мне подсказывает, что ветеранам не до антивируса, и уж тем более не под МасОС. ИМХО у них есть проблемы поважнее. Венчает этот маркетинговый эпос фраза:

Принять участие в акции можно только один раз.

http://estore.drweb.com/9may/

post-4-1271934687_thumb.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Black Angel

На оф. форуме Доктора было обсуждение этой акции и неоднозначное отношение пользователей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail

Это ещё что за мерзость?! :angry::angry::angry:

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
Это что, пиар на ветеранах такой? Показуха социальной ответственности бизнеса?

и не надоело пиарить по-черному доктор веб и другие антивирусные продукты?

Игорь Данилов доступно высказался по акции.

В прошлом году мы делали такую бесплатную акцию через военкоматы. Кто как не сотрудники военкоматов должны знать поименно всех своих ветеранов. Военкоматы потребовали у нас очень приличные деньги за это. Они почему-то хотели зарабатывать на ветеранах. Никто не хочет делать это бесплатно.

Поэтому, если вы покажете мне настоящих ветеранов, то я вручу всем им Dr.Web бесплатно.

В свете высказанного И. Д. предлагаю составлять поименный список ветеранов (разной категории) и примерно к апрелю передать его в компанию DrWeb. Я готов принимать в л\с имена ветеранов (с их согласия, разумеется) с адресами и др. реквизитами для последующего бесплатного вручения им антивируса Dr. Web.

дело вовсе не в пиаре. доктор веб со своей стороны хоть какую-то поддержку оказывает, пофамильно выдадут лицензию. кстати, а тот же отечественный ЛИДЕР по защите информации хоть что-то со своей стороны сделал в поддержку ветеранам? одна страна, один день победы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
пользователь
и не надоело пиарить по-черному другие антивирусные продукты?

а отечественный ЛИДЕР по защите информации хотя бы такую акцию сделал?

Я уверен, что если ветеран ВОВ зарегистрируется на ФКЛК (это не сложнее, чем купить на estore.drweb.com/9may), то ему не только лицензию подарят, но, может быть, еще и сувениров пришлют.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
Я уверен, что если ветеран ВОВ зарегистрируется на ФКЛК (это не сложнее, чем купить на estore.drweb.com/9may), то ему не только лицензию подарят, но, может быть, еще и сувениров пришлют.

всё если бы, да кабы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
пользователь
всё если бы, да кабы.

ЛК без всяких акций и пиара просто раздает ключи инвалидам. 100%, что не пожадничают и ветеранам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
ЛК без всяких акций и пиара просто раздает ключи инвалидам.

но какая часть ветеранов знает об этом? я не вижу ничего плохого в том, что доктор веб сделал данную акцию так, чтобы о ней знало как можно больше человек.

100%, что не пожадничают и ветеранам.

без сомнения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
дело вовсе не в пиаре. доктор веб со своей стороны хоть какую-то поддержку оказывает, пофамильно выдадут лицензию.

Я не знаю, что там писал Игорь Данилов, я не читаю их форум. Я вижу, что написано черным по белому на официальном сайте компании.

Может быть ветеранам не скидка 50% нужна, а более весомая поддержка, а главное гарантированно востребованная ими?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
Может быть ветеранам не скидка 50% нужна, а более весомая поддержка, а главное гарантированно востребованная ими?

гарантированно востребованную поддержку государство и то с трудом оказывает.

но это я отвлекся.

еще раз повторяюсь-все желающие ветераны могут получить бесплатную лицензию на указанные вами продукты. и эта поддержка довольно весомая, со стороны антивирусной компании.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
дело вовсе не в пиаре. доктор веб со своей стороны хоть какую-то поддержку оказывает, пофамильно выдадут лицензию. кстати, а тот же отечественный ЛИДЕР по защите информации хоть что-то со своей стороны сделал в поддержку ветеранам? одна страна, один день победы.

Всё думаю -- кому из ветеранов, средний возраст который 70-90 лет, у которых в этом возрасте имеется куча проблем со здоровьем (в том числе, и со зрением), нужны коробки с антивирусом, если для них посмотреть телевизор -- это уже проблема?

Без разницы -- бесплатно или за 50% от исходной стоимости?

Лучше бы сделали просто адресную финансовую\социальную помощь. Вообще учитывая, что большое количество ветеранов (Победителей!) живёт в условиях, которые человеческими с трудом назвать можно. На мизерные пенсии и дотации от государства.

...50% от исходной стоимости.... ха! Какая разница, какой %vendorname% предлагает таким образом свою продукцию, если она (эта продукция) в данном случае не нужна в принципе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
пользователь
но какая часть ветеранов знает об этом?

А какая часть ветеранов знает об акции доктора?

я не вижу ничего плохого в том, что доктор веб сделал данную акцию так, чтобы о ней знало как можно больше человек.

Лучше уж совсем без акций, чем такие позорные.

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин

Если бы Доктора хотели поддержать ветеранов, то могли бы перечислить, скажем 10% своего дохода за этот год в их поддержку. И никто бы ничего не сказал плохого, и пиар был бы заслуженный и сам собой! Слабо? А сейчас все выглядит противно, именно акция - бабла поднять под 65 лет Великой Победы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
А какая часть ветеранов знает об акции доктора?

во всяком случае все объявлено официально. я думаю через некоторое время будет статистика.

Лучше уж совсем без акций, чем такие позорные.

это сугубо ваше мнение.

K_Mikhail, относительно здоровья-я сам лично знаю несколько ветеранов, которые свободно пользуются компьютером. кстати, уже позвонил и сообщил им об этой акции, на что они не критично отнеслись. и если бы бОльшая часть вендоров предлагала свою продукцию ветеранам тем же с хорошей скидкой, или безвозмездно, хотя бы на 9 мая, то было ли бы от этого хуже кому-то?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
пользователь
во всяком случае все объявлено официально.

О возможности задать вопрос Е.К. - тоже известно официально.

99%, что вопрос даже не будет дожидаться ответа Е.К. - обязательно найдется сотрудник, который сам решит эту проблему. Если Kristy сама решила раздавать антивирусы инвалидам, то и в этом случае сомнений не будет.

это сугубо ваше мнение.

Перечитайте тему сначала.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
K_Mikhail, относительно здоровья-я сам лично знаю несколько ветеранов, которые свободно пользуются компьютером.

Уточните, пожалуйста, где -- в USA или экс-СССР? Потому как у меня есть сведения, что в USA наши ветераны, которых родственники переселили туда жить, живут несколько в иных условиях (в том числе, и в плане медицинского обслуживания) и при ином отношении со стороны тех же местных властей.

кстати, уже позвонил и сообщил им об этой акции, на что они не критично отнеслись. и если бы бОльшая часть вендоров предлагала свою продукцию ветеранам тем же с хорошей скидкой, или безвозмездно, хотя бы на 9 мая, то было ли бы от этого хуже кому-то?

Лучше бы, повторюсь, сделали простую адресную финансовую\социальную помощь. Обоснование -- см. выше. Потому и считаю, что раздача ветеранам %vendorname% своей продукции -- мерзость (хоть за 50%, хоть бесплатно).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
О возможности задать вопрос Е.К. - тоже известно официально.

причем здесь это? и будут ветераны заниматься этим из-за лицензии? менталитет другой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
пользователь
Лучше бы, повторюсь, сделали простую адресную финансовую\социальную помощь.

Угу. Даже если бы всего десятку ветеранов помогли...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Nike
Уточните, пожалуйста, где -- в USA или экс-СССР?

РФ, Москва.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
K_Mikhail
РФ, Москва.

И которых ой как меньше тех, о которых я говорил выше...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001

Социальную позицию и гражданский долг никто не отменял:

Благотворительная акция «Мобильный ветеран»

http://www.dm-b.ru/2445/

Специальная благотворительная акция «Мобильный ветеран» проводится Всероссийской организацией «Боевое братство» совместно с одним из ведущих телекоммуникационных холдингов России и приурочена к 20-летию вывода советских войск из Афганистана и 65-летию Победы в Великой Отечественной войне.

http://www.bbratstvo.com/content/1633

Аэрофлот проводит традиционную акцию «По местам боевой славы». Тысячи ветеранов – участников Великой Отечественной войны (ВОВ), блокадники Ленинграда, бывшие узники фашизма, инвалиды ВОВ получат возможность бесплатного полета регулярными рейсами Аэрофлота в любой пункт Российской Федерации и из пунктов Российской Федерации в пункты Европы (Болгария, Венгрия, Германия, Латвия, Польша, Румыния, Сербия, Украина, Хорватия, Австрия, Чехия), а также из пунктов стран СНГ/Балтии в Российскую Федерацию. Исключение составляют рейсы, выполняемые Аэрофлотом по соглашениям «код-шеринг» с другими перевозчиками, кроме рейсов дочерних авиакомпаний "Аэрофлот-Норд" и "Аэрофлот-Дон".

http://www.aviasales.ru/akciya-dlya-vetera...mpanii-aeroflot

Авиакомпания S7 предоставляет ветеранам возможность льготного перелета на регулярных рейсах S7 по России и между Россией и странами СНГ.

http://www.lowcostru.com/2009/04/15/1074

Другие акции для ветеранов:

http://www.rg.ru/2010/01/21/veterany.html

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Denis Lipnicky
Я не знаю, что там писал Игорь Данилов, я не читаю их форум.

"верю".

но нужно все таки смотреть дальше собственного носа.

Я вижу, что написано черным по белому на официальном сайте компании.

Может быть ветеранам не скидка 50% нужна, а более весомая поддержка, а главное гарантированно востребованная ими?

Согласен, акция не совсем удачная, но при этом, никому хуже от этого не стало, так что ваши нападки не имеют никакого продуктивного значения, хотя цель их я прекрасно понимаю. Или по вашему компания сделала что-то противозаконное или аморальное ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
Угу. Даже если бы всего десятку ветеранов помогли...

Согласен полностью, лучше бы кому-то адресно помогли.

Согласен, акция не совсем удачная, но при этом, никому хуже от этого не стало, так что ваши нападки не имеют никакого продуктивного значения, хотя цель их я прекрасно понимаю.

Это не нападки, а выражение личного отношения к конкретному действию (акции) и цель именно в этом. Иначе у нас скоро блин специальные коробки будут выходить к 9 мая с георгиевкой ленточкой и надписью "Limited Edition, только к 65 летию Великой Победы - торопитесь прикупить".

Терперь подобных вещей не могу. Есть целое направление в маркетговых коммуникациях - благотворительность ради PR, повышение лояльности и т.п. ИМХО - отвратительно. Наиболее популярные варианты: "Рубль с каждой проданной коробки в помощь детям", "Купи пакет в супермаркете - помоги детям" :angry:

  • Upvote 5
  • Downvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Васька

Вот так подойдет внучек к дедушке и скажет: - Деда там тебе как ветерану можно купить антивирус за пол цены, давай купим. И дедушке будет приятно что о нем помнят и внук доволен :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik
x_8ffcbe63.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

  • Сообщения

    • santy
      кстати, сейчас удобно стало с фильтрующими правилами. добавил несколько правил по майнеру flock, и сразу попадают в отфильтрованный список все запчасти от майнера, по которым срабатывают созданные правила
    • demkd
      значит добавлю это дело в uVS, иногда будет полезно распутывать цепочки запуска
    • santy
      Привет. предложенный метод сработал.     но здесь он и в задачи попал, возможно не успел все зачистить    
    • AM_Bot
      Платформа «Антифишинг» позволяет проводить высокоэффективное обучение сотрудников и выработку у них навыков безопасного поведения при работе за компьютером, в интернете и с электронной почтой. В результате значительно снижается риск успешных кибератак, большая часть которых начинается с рассылки вредоносных писем. Новая версия платформы получила ряд уникальных функций, среди которых — отслеживание ключевых показателей в режиме реального времени, прямое взаимодействие с SOC и пользовательский поток данных Threat Intelligence, а также максимально реалистичные полноэкранные атаки.    ВведениеНовая система визуализации2.1. Показатели охвата по ключевым процессам2.2. Показатели эффективности процессов и детализация показателей охвата2.2.1. Эффективность работы с сотрудниками2.2.2. Эффективность процессов обучения2.2.3. Эффективность процессов тренировки навыковПлагин «Антифишинга»: сотрудники сообщают об атаках и помогают защитить организациюГруппировка сотрудников по приоритетам и уровню рискаИмитированные атаки5.1. Реалистичные полноэкранные атаки5.2. Шаблоны атак из электронной почтыАвтоматизация через API «Антифишинга»: параметр externalKeyАвторизация администраторов через LDAPАнонимизация данныхВыводыВведениеФишинг и другие цифровые атаки на сотрудников продолжают оставаться основным способом проникновения в корпоративные сети, а также самым эффективным средством доставки вредоносных программ и получения учётных данных пользователей. В основе этих атак лежат не эксплойты и другие технические средства, а социальная инженерия. Воздействуя на слабые места людей с помощью выверенных психологических приёмов, преступники убеждают сотрудников компаний выполнить нужные им действия.По данным исследований «Антифишинга», собранных в отчёте о защищённости сотрудников в 2020 году, в среднем 37 % людей открывают письма мошенников, а 79 % из них совершают затем опасные для компании действия: вводят свои логины и пароли на сторонних сайтах, открывают потенциально опасные вложения или даже скачивают и устанавливают вредоносные программы, замаскированные под обновления системы.Проблему с небезопасным поведением людей обычно пытаются решить техническими блокировками и через обучение (повышение осведомлённости). Однако, по данным исследования, после года обучения лишь 9 % сотрудников меняют своё поведение на безопасное.Намного более выраженный эффект даёт проведение тренировок навыков безопасного поведения сотрудников с помощью имитированных атак, максимально похожих на реальные атаки преступников.Платформа «Антифишинг» позволяет проводить обучение сотрудников с помощью курсов в привычном SCORM-формате и тренировать навыки безопасного поведения с помощью имитированных атак.В новой версии 2.4.3 была значительно расширена функциональность системы, добавлена удобная визуализация процессов обучения и тренировки навыков, а также внедрена возможность ещё сильнее вовлекать сотрудников в защиту компании.Рассмотрим эти возможности более подробно.Новая система визуализацииЧтобы качественно и эффективно управлять любыми процессами безопасности, в частности — обучением и тренировками навыков сотрудников, объективно оценивать результаты и вовремя вносить изменения, важно видеть наглядную картину по всем ключевым показателям в режиме реального времени.Новые визуальные представления «Антифишинга» позволяют наглядно увидеть главные показатели охвата сотрудников процессами обучения и тренировки навыков, а также оценить ключевые показатели эффективности этих процессов.Показатели охвата по ключевым процессам Рисунок 1. Визуализация показателей по ключевым процессам Первая группа показателей, которые мы рекомендуем контролировать, — показатели охвата процессов обучения (повышения осведомлённости) и тренировки навыков сотрудников по информационной безопасности: по людям, по обучению, по тренировкам и по мотивации.Каждый такой показатель позволяет оценить, сколько людей в компании в принципе добавлены в систему и участвуют в процессах (были назначены на обучение, проходили тренировки навыков), а также отображает очень важный индикатор, о котором обычно забывают: склонность сотрудников к соблюдению правил безопасности.Показатели эффективности процессов и детализация показателей охватаВторая группа показателей — данные по эффективности процессов, которые раскрываются при выборе соответствующего показателя охвата.Эффективность работы с сотрудникамиЭтот график показывает, как изменялось число сотрудников, которые были добавлены в систему или разрешены в лицензии, а также общее число сотрудников в организации.График помогает увидеть детальное и историческое изменение данных, которые определяют показатель охвата по людям: ось абсцисс — время, ось ординат — число сотрудников в указанной категории. Рисунок 2. Динамика изменения охвата по людям Эффективность процессов обученияЭтот график показывает, какая доля общего числа сотрудников прошла или не прошла обучение в назначенный срок, либо находится на обучении, либо ни разу не была назначена на обучение. Рисунок 3. Динамика показателей эффективности обучения по времени Так же как и в предыдущем случае, на оси абсцисс — время, а на оси ординат — число сотрудников в указанной категории.Эффективность процессов тренировки навыковЗдесь показано, какая доля общего числа сотрудников не тренировалась, выдержала атаку либо выполнила то или иное небезопасное действие. Рисунок 4. График изменения показателей эффективности процессов Ось абсцисс — по-прежнему время, а ось ординат — вновь число сотрудников в указанной категории.Плагин «Антифишинга»: сотрудники сообщают об атаках и помогают защитить организациюПомимо проверки и тренировки навыков «несовершения» опасных действий, очень важно формировать у сотрудников привычки безопасного, правильного поведения.Важно, чтобы люди не только могли заметить какую-то цифровую атаку и не стать её жертвой, но и сообщили о ней в службу безопасности, таким образом активно помогая защите своей организации.Чтобы формировать у сотрудников нужные навыки, мы добавили плагин «Антифишинга», который позволяет сообщать об атаках по электронной почте непосредственно из почтового клиента Microsoft Outlook. Рисунок 5. Плагин «Антифишинга», интегрированный в окно сообщения Microsoft Outlook Теперь сотруднику не нужно помнить адрес и номер телефона службы безопасности — в его рабочем пространстве всегда есть возможность «Сообщить об атаке».Плагин интегрируется с инфраструктурой Microsoft Exchange и Office 365, что позволяет службам безопасности сразу получить все исходные сообщения от сотрудников, провести детальный анализ этих сообщений и применить соответствующие технические меры защиты.После корректной установки сотрудники видят у себя в почтовом клиенте Microsoft Outlook новый плагин (рис. 6). Рисунок 6. Кнопка плагина в панели инструментов Outlook После нажатия на плагин сотрудник видит окно обратной связи.Если атака была имитированной, то окно выглядит так, как показано на рисунке 7. Рисунок 7. Окно плагина после сообщения об атаке Плагин попросит сотрудника разметить эту атаку по психологическим векторам и по атрибуции. Они описаны в классификации «Антифишинга», об этих же векторах рассказывается в обучающих курсах, которые проходит сотрудник. Дополнительное внимание сотрудника к эмоциям, которые вызвала атака, помогает сформировать важный навык психологического торможения и более осознанное отношение к возможным цифровым атакам в будущем.После сообщения об атаке через плагин письмо с имитированной атакой удаляется из почтового ящика пользователя, атака отображается в поле «Сообщил об атаке», к текущему статусу сотрудника в системе добавляется цветной ободок, а к рейтингу — 1 балл. Рисунок 8. Всплывающие подсказки информируют о действиях сотрудника Плагин умеет различать имитированные атаки из «Антифишинга» и не пересылает их на анализ в службу безопасности.Если же сотрудник выявит реальную атаку, то окно обратной связи будет выглядеть так, как на рисунке 9. Рисунок 9. Интерфейс плагина после детектирования реальной атаки В этом случае сотрудник также может разметить атаку по психологическим векторам и атрибуции.Копия письма со всеми заголовками и содержимым пересылается на адрес службы безопасности и переносится в папку нежелательной почты в почтовом ящике сотрудника.Фактически, благодаря плагину «Антифишинга» сами сотрудники могут генерировать внутренний социоинженерный поток данных (фид) Threat Intelligence, который службы безопасности могут использовать, чтобы быстро и вовремя останавливать активные цифровые атаки. Теперь служба безопасности сможет выявлять и анализировать возможные инциденты, а также реагировать на них ещё быстрее.Вот как это работает (см. рис. 10). Рисунок 10. Формирование социоинженерного фида Threat Intelligence благодаря коммуникации пользователей и экспертов SOC Внимательные и лояльные сотрудники выявили цифровую атаку.Статистика об этих безопасных и корректных действиях сохранилась в «Антифишинге».Исходные данные ушли на анализ в адрес корпоративного центра мониторинга и реагирования на инциденты (Security Operations Center, SOC).Аналитики смогли провести расследование и извлечь собственные индикаторы компрометации (IoC).SOC блокирует атаки по выявленным IoC на технических средствах защиты ещё до того, как информация об этих IoC станет доступна во внешних фидах.Группировка сотрудников по приоритетам и уровню рискаРазные категории сотрудников имеют различные приоритеты с точки зрения рисков и процессов безопасности. Не всегда эти приоритеты отражаются организационной структурой — часто сотрудники из разных подразделений и отделов должны быть сведены в единую параллельную структуру, которая имеет свой приоритет и позволяет вести процессы особенным способом.Для решения этой задачи и визуального представления разных категорий сотрудников в «Антифишинге» появилась возможность группировать сотрудников — объединять их без привязки к организационной структуре. Рисунок 11. Наглядное представление с цветовыми кодами групп по числу людей в группах Изначально все сотрудники помещаются в категорию «Сотрудники без группы».Администратор может самостоятельно создавать и настраивать новые группы (рис. 12). Рисунок 12. Создание новой группы риска Сотрудников, которые создают наибольший риск с точки зрения процессов безопасности, рекомендуется помещать в группу наиболее высокого приоритета.Группировка и последующие действия с сотрудниками разных групп могут быть автоматизированы встроенными средствами платформы, а также через API «Антифишинга».Имитированные атакиРеалистичные полноэкранные атакиНовый тип атак выглядит для сотрудника как реалистичная фишинговая страница, на которой даже знающие все правила безопасности люди всё равно могут ввести свой пароль. Рисунок 13. Адрес страницы и домен, значок https и все другие элементы выглядят для пользователя легитимно Механизм создания подобных атак на базе «Антифишинга» задействует Fullscreen API и работает во всех современных браузерах.Атаки создаются с учётом реального окружения пользователя у каждого заказчика — браузеры, операционная система и темы оформления подбираются на этапе согласования шаблона атаки.Шаблоны атак из электронной почтыДля тренировки сотрудников очень важно использовать максимально реалистичные имитированные атаки.Если в организации есть адрес электронной почты, на который уже поступают примеры атак от пользователей, можно подключить этот адрес к «Антифишингу» и загрузить письмо как шаблон имитированной атаки напрямую из электронной почты.Автоматизация через API «Антифишинга»: параметр externalKeyИдентификация сотрудников в «Антифишинге» всегда происходила по адресу электронной почты. В версии 2.4.3 был добавлен новый атрибут, который не видно из интерфейса, но можно использовать при работе с «Антифишингом» через API, как дополнительный параметр в связке с электронной почтой.Схема работы1. При создании и редактировании сотрудника можно будет задать externalKey — внешний (по отношению к «Антифишингу») ключ сотрудника.Запрос будет выглядеть так:curl --location --request POST 'https://antiphish/v2/targets' \--header 'Authorization: Bearer TOKEN' \--header 'Content-Type: application/json' \--data-raw '{   "fullName": "тtbdБВ&sЪs:m;0Х ьДRМPк#aЙuвЧЗIZ ?бДa^шрюu2ЖZMЮэ",   "position": "Менеджер ФhWбш8+рVВ+чёъЕ",   "email": "[email protected]",   "department": {       "id": 80,       "name": "Отдел К^К7~_RLЙЬЩBjhЦ"   },   "marks": [       "яМк",       "-гЛоx5SФB",       "жMишО",       "q"   ],   "externalKey": "006f1f83-b419-4252-8dba-6e7883035301"}'2. Используя externalKey, можно будет найти сотрудника в «Антифишинге» через запрос:/v2/targets/external/externalKeyили/v2/targets/external/?key=externalKey3. Получив объект сотрудника, можно уже оперировать с ним в соответствии с описанными сценариями, в том числе редактировать, удалять, менять адрес электронной почты.Авторизация администраторов через LDAPТеперь пароли для входа и парольная политика администраторов не только определяются локальными настройками «Антифишинга», но и управляются через единый корпоративный каталог LDAP.Для администраторов это упрощает вход в систему. Больше не нужно хранить и запоминать пароли от нескольких систем, можно всегда использовать корпоративную учётную запись. Данные для входа берутся из LDAP, поэтому парольные политики «Антифишинга» по умолчанию соответствуют всем корпоративным требованиям по безопасности.Если учётная запись пользователя в Active Directory, которая подключена к учётной записи администратора в «Антифишинге» с типом авторизации «LDAP», удаляется или блокируется в AD, то администратор больше не сможет заходить в систему.Анонимизация данныхЧтобы избежать ситуаций, когда администратор дискриминирует сотрудников по их показателям в системе, мы добавили в «Антифишинг» возможность анонимизации данных. Это — новый режим работы системы, в котором нельзя сопоставить персональные данные сотрудников с их рейтингом и статистикой по обучению.Анонимный режим позволяет выполнить ряд требований в соответствии с общим регламентом защиты персональных данных — GDPR, что особенно актуально при работе с сотрудниками — гражданами ЕС.ВыводыНовый выпуск платформы «Антифишинг» получил функциональность, которая значительно облегчает работу сотрудников подразделений ИБ и HR:позволяет в режиме реального времени отслеживать состояние защищённости организации от цифровых атак на сотрудников;интегрирует процессы обучения и тренировки сотрудников с процессами мониторинга и реагирования на инциденты, которые уже ведутся в организации с помощью IRP / SOC;выводит коммуникации ИБ-подразделения с остальными сотрудниками на новый уровень. Читать далее
    • Invillagola
      общежитие раменское
      Tegs: общежитие ржавки https://www.hotelhot.ru/

      хостелы в москве без посредников недорого срочно
      хостелы на невском проспекте
      хостелы санкт-петербург забронировать
×