Microsoft молча отказалась от блокировки макросов в Office по умолчанию

Microsoft молча отказалась от блокировки макросов в Office по умолчанию

Microsoft молча отказалась от блокировки макросов в Office по умолчанию

Microsoft без объяснения причин отказалась от идеи блокировать сторонние макросы в Office по умолчанию. Использование макросов — популярный метод среди киберпреступников, поэтому вдвойне интересно узнать, почему корпорация изменила своё мнение.

В посте Microsoft, который датируется февралём 2022 года, специалисты компании объясняли, насколько мощными могут быть вредоносные макросы, написанные на Visual Basic for Applications. С их помощью злоумышленники загружают пейлоады на компьютеры пользователей.

Причём это довольно старый метод; достаточно вспомнить хотя бы зловред Melissa, который в 1999 году распространялся с помощью макросов в документе Word. За эти годы проблема только усугубилась, поэтому Microsoft в 2016 году выпустила инструмент, позволяющий системным администраторам чётко определять, когда и где макросы могут запускаться.

Microsoft также пересмотрела сам принцип работы макросов: теперь система спрашивает пользователя, действительно ли он хочет запустить такой элемент. Тем не менее это не остановило киберпреступников, поэтому в феврале 2022 года техногигант рассказал о дополнительных мерах: макросы должны быть заблокированы по умолчанию в Access, Excel, PowerPoint, Visio и Word.

Теперь Microsoft, судя по всему, изменила свои планы. Один из комментариев от некоего Винса Хардвика говорит о том, что функцию блокировки макросов по умолчанию убрали из текущей версии Office.

Позже Анджела Робертсон, работающая в штате корпорации из Редмонда, отметила следующее:

«Исходя из обратной связи, которую мы получили, функция была отозвана. Приношу извинения за любые вызванные неудобства».

При этом Робертсон не уточнила, что это была за обратная связь, однако по другим комментариям и жалобам можно сделать вывод, что дефолтная блокировка макросов приводит к определённым проблемам с другой полезной функциональностью.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru