Отгрузки Группы Астра по итогам 2024 года достигли рекордных 20 млрд рублей

Отгрузки Группы Астра по итогам 2024 года достигли рекордных 20 млрд рублей

Отгрузки Группы Астра по итогам 2024 года достигли рекордных 20 млрд рублей

По итогам 2024 года отгрузки «Группы Астра» составили 20 млрд рублей, что на 78% больше, чем в 2023 году. Рост связан с расширением бизнеса, увеличением клиентской базы и развитием экосистемы продуктов и сервисов.

В течение года «Группа Астра» расширяла сотрудничество с технологическими партнёрами. Количество совместимых с её экосистемой решений выросло на 28% и достигло 3 229.

Заместитель генерального директора по экономике и финансам Елена Бородкина отметила, что компания показала рекордный результат по отгрузкам и продемонстрировала высокий темп роста среди российских публичных компаний.

По её словам, продукцией «Группы Астра» пользуются более 29 000 клиентов, среди которых крупные компании B2G и B2B-сегментов, а также представители малого и среднего бизнеса. Среди реализованных проектов — внедрение решений компании в Сбер, ВТБ, Алросу, Европлан и Вило Рус.

В четвёртом квартале компания продолжила работу по миграции ИТ-инфраструктуры клиентов. В рамках партнерства Positive Technologies и «Группы Астра» было создано новое защищенное решение — бандл на основе системы управления корпоративной почтой RuPost и песочницы PT Sandbox. Предварительно было проведено тестирование на совместимость.

В конце года компания расширила бизнес в сфере виртуализации и облачных сервисов, приобретя платформу контейнеризации «Боцман». Совместно с компанией «Аквариус» специалисты разработали программно-аппаратный комплекс для создания частного или публичного облака.

Подпишитесь на новости

Камеры на работе: суд отказался восстановить заклеивавшую их сотрудницу

Первый кассационный суд общей юрисдикции признал законным увольнение ветеринарного врача из Брянска, которая заклеивала камеры в лечебнице. Сначала сотруднице объявили выговор. Она ознакомилась с приказом, но продолжила закрывать объективы, после этого работодатель её уволил.

Как рассказывает «Российская газета» со ссылкой на материалы суда, женщина объясняла свои действия защитой частной жизни: камеры якобы охватывали кабинет целиком и мешали переодеваться.

Однако при разбирательстве выяснилось, что для переодевания и приёма пищи было оборудовано отдельное помещение, которое в кадр не попадало. Камеры снимали входную дверь и рабочую зону. Аргумент о вмешательстве в частную жизнь суд не убедил.

Проверку провело и управление Роскомнадзора по Брянской области. Нарушений законодательства о персональных данных ведомство не обнаружило.

В лечебнице действовало положение, запрещавшее устанавливать камеры в туалетах, раздевалках, комнатах отдыха и столовой. Проверяющие установили, что эти ограничения соблюдаются.

Юрист Марина Воронцова пояснила изданию: видеонаблюдение на работе необходимо оформить локальным нормативным актом, а сотрудников ознакомить с ним под подпись. Работодатель также должен обеспечить хранение записей.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru