Positive Technologies выплатит в два раза больше дивидендов

Positive Technologies выплатит в два раза больше дивидендов

Positive Technologies выплатит в два раза больше дивидендов

Positive Technologies планирует существенно увеличить размер дивидендов за 2022 год. Саму выплату разобьют на два этапа. Только первый “транш” превышает прошлогодние суммы в два раза. На каждую акцию “накинут” порядка 40 рублей.

А именно — 37,87 руб. за ценную бумагу рекомендовано утвердить в качестве выплаты первой части дивидендов по итогам 2022 года, говорится в сообщении Positive Technologies.

Сумма первого этапа может достичь 2,5 млрд руб. Для сравнения: по итогам 2021 года выплатили всего 1,3 млрд руб.

Рекомендации по второй части дивидендных выплат будут сформированы после подведения итогов года и публикации консолидированной финансовой отчетности в начале апреля, добавили в пресс-службе Positive Technologies. Окончательное решение акционеры примут также на собрании в апреле.

“В 2022 году бизнес Positive Technologies показал впечатляющую динамику: по предварительным данным, объем отгрузок увеличится с 7,7 до 14,5 млрд рублей, а чистая прибыль без учета капитализируемых расходов вырастет более чем втрое, с 1,2 до 5 млрд рублей, — комментирует новость операционный директор Positive Technologies Андрей Кузин. — В этой связи Positive Technologies, руководствуясь своей дивидендной политикой, планирует существенно увеличить объем выплачиваемых дивидендов по итогам 2022 года”.

Предварительные результаты деятельности за 2022 год Positive Technologies представили в начале марта.

На фоне роста эффективности бизнеса EBITDA (прибыль компании до вычета процентов, налогов, износа и амортизации) увеличилась в 2,5 раза и составила 6,9 млрд рублей. Это на 4 млрд руб. больше, чем годом ранее.

Добавим, в конце января акции Positive Technologies на Московской бирже пробили очередной потолок. Стоимость ценных бумаг ИБ-разработчика превысила 1600 руб. за штуку. Капитализация компании впервые с момента выхода на биржу составила более 100 млрд рублей.

По версии издания Forbes, Positive Technologies заняла девятое место (в прошлом году была 14-ой) в рейтинге самых дорогих компаний рунета за 2022 год.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Ищущих работу ИТ-специалистов ловят на фишинговые письма с офферами

Аналитики сервиса Smart Business Alert (SBA), входящего в группу компаний «Кросс технолоджис», сообщили о масштабной мошеннической кампании, нацеленной на ИТ-специалистов, ищущих работу. Злоумышленники массово регистрируют домены с ключевым словом OFFER (например, bank-offer[.]ru, offer-bank[.]ru) и рассылают с них фишинговые письма с «заманчивыми» предложениями трудоустройства.

По данным SBA, мошенники активно собирают контакты специалистов, оставленные на сайтах по поиску работы, и рассылают им целевые письма с вредоносными ссылками. Такие письма часто имитируют коммуникации от банков или рекрутинговых платформ.

«Рассылки идут в рабочее время — вероятно, чтобы повысить шанс, что человек откроет письмо с рабочего устройства или под корпоративным VPN», — рассказал Сергей Трухачев, руководитель сервиса SBA.

Основные цели мошенников — кража персональных данных и учетных записей, включая доступы к криптокошелькам, а также проникновение в корпоративную инфраструктуру через устройства специалистов.

После первичной компрометации злоумышленники могут закрепиться в сети компании, использовать зараженные устройства при переходе сотрудника на новое место работы или даже атаковать партнеров и клиентов через доверенные каналы.

По словам экспертов, ИТ-специалисты обычно хорошо знакомы с техникой фишинга, однако злоумышленники делают ставку на психологический эффект.

«Когда человек активно ищет работу, письмо с оффером вызывает скорее интерес, чем настороженность. Особенно если он ежедневно получает реальные предложения. Этот эмоциональный контраст — ожидание и спешка в ответе — и делает атаки эффективными», — пояснила Анна Головко, HR-директор «Кросс технолоджис».

Эксперты советуют компаниям усиливать не только техническую защиту, но и проводить обучение персонала: проверять домены-отправители, внимательно относиться к письмам с «офферами» и соблюдать базовые меры цифровой гигиены при откликах на вакансии.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru