В Китае введены в действие электронные паспорта

В Китае введены в действие электронные паспорта

Со вчерашнего дня в Китайской народной республике введены в действие электронные паспорта, которые, как уверено правительство страны, невозможно будет подделать.

Согласно сообщению, первые электронные паспорта в Китае снабжены микросхемой, на которой будет содержаться необходимая информация о владельце: фамилия и имя, его персональный идентификационный номер, гражданство, срок действия документа и наименование организации, выдавшей документ.

Как заявил глава департамента консульской службы МИД КНР Хун Пин, ввод в действие электронных паспортов соответствует международным тенденциям и очень важен для официальных лиц, выезжающих в другие страны. Так же он сообщил, что электронный паспорт выглядит как обычный, однако его подделка будет невозможной, поскольку при его создании применяются новые технологии шифрования и печати.

Подпишитесь на новости

ИИ используют 83% команд разработки, но до рабочих систем доходят лишь 24%

Нейросети в разработке уже почти повсюду, а вот их результаты в рабочих системах — заметно реже. Сгласно опросу SimpleOne, ИИ используют 83% команд, однако только 24% внедряют полученное в действующие системы.

Полные результаты компания опубликовала на своём сайте. В 41% случаев с ИИ экспериментируют отдельные сотрудники по собственной инициативе, ещё 18% команд проводят пилоты.

Начать пользоваться технологией в ближайшие полгода планируют 8%.


Чаще всего нейросетям поручают написание кода и конфигураций — этот вариант выбрали 60% респондентов. Аналитику и подготовку техзаданий отметили 49%, документацию — 44%.

Тестирование и код-ревью пока набрали 26%, разбор багов — 28%. При этом именно тесты и анализ ошибок участники охотнее всего готовы передать ИИ-агентам: 61% и 54% соответственно. Желающих делегировать поиск собственных промахов хватает.


Главный тормоз — безопасность: утечек кода и данных опасаются 68% опрошенных. Стоимость лицензий и токенов беспокоит 58%, качество результата — 48%.

Нехватку компетенций назвали лишь 8%, отсутствие поддержки руководства — 5%. Начальство, получается, мешает реже, чем счёт за инструменты и перспектива отправить исходники не туда.

Ускорения минимум в полтора раза ожидают 48% участников. Это именно ожидания, а не замеренная производительность. Ещё 31% затруднились оценить эффект.

Опрос прошёл в октябре 2026 года среди 90 специалистов, преимущественно из крупных компаний: 71% работали в организациях со штатом более тысячи человек.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru