Перейти к содержанию

Recommended Posts

Umnik

А я бы не советовал ;)

1015 - первая сборка, которая _официльно_ стала поддерживать 7-ку (фактически поддержка была изначально). Последнаяя ВКС - 1057.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor
А я бы не советовал ;)

Вы похоже знаете что-то, что никто не знает. Может быть нужно срочно отзывать релиз?! :unsure:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001
Вы похоже знаете что-то, что никто не знает. Может быть нужно срочно отзывать релиз?!

Я думал, что я один не в курсе... ;)

Да, он знает что-то с самого первого поста, но молчит. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

Да я с самого первого раза говорю, что WKS развивается. 1015 устарела. Если человек придет на оффорум ругаться, что он выловил кучу багов, его все равно попросят установить последнюю бету.

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor
Да я с самого первого раза говорю, что WKS развивается. 1015 устарела. Если человек придет на оффорум ругаться, что он выловил кучу багов, его все равно попросят установить последнюю бету.

После выпуска любой паблик-сборки (отличной от коммерческого релиза) любого продукта в любой компании разработка продукта продолжается. Это абсолютно нормальный процесс. При этом к выпускаемым сборкам предъявляются определенные требования (в том числе и в плане качества), компании разрабатывают и щепетильно соблюдают определенные процедуры и правила. На кону стоит репутация компаний - сущность, которую сложно заслужить, но легко потерять.

Понимаете абсурдность ситуации?! ЛК выпускает тех. прототип продукта, делает пресс-релиз, который прочитают сотни тысяч пользователей, дает им сборку, а Вы намекаете, что там куча багов, и претензии по ней не принимаются?! Если бы там были критические баги, то сборка была бы отозвана в соответствие с установленной процедурой. Если этого не сделано, значит она удовлетворяет необходимым требованиям по качеству и может быть использована пользователями.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
Просто не разумно, т. е. повод для злословия: "AVG на самом деле не поддерживает WIN 7; Grisoft обманщики", - etc. Такого отношения не было бы к бете, согласитесь? Нормальная позиция - ОС-бета, АВ-бета и претензий ник той, ни к другим smile.gif

Пожалуй, кто-то может так сказать про AVG, мол странно это ... Соглашусь, бета для беты выглядит более логично.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

Viktor

Мои мысли никак не зависят от отдела маркетинга.

На оффоруме я уже почти 3 года и знаю, что во время бета-тестирования говорили, говорят и будут говорить: "Поставьте _эту_ сборку, ваша ххх устарела".

Могу сказать, что перед выкладкой 1015 ее тестировали особенно тщательно. Пожалуй, единственное ее преимущество перед текущими (у текущих цикл "сборка - внутренний тест - выкладка" гораздо короче).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor
Viktor

Мои мысли никак не зависят от отдела маркетинга.

Нет, эта фраза определенно должна стать крылатой! :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor
На оффоруме я уже почти 3 года и знаю, что во время бета-тестирования говорили, говорят и будут говорить: "Поставьте _эту_ сборку, ваша ххх устарела".

Могу сказать, что перед выкладкой 1015 ее тестировали особенно тщательно. Пожалуй, единственное ее преимущество перед текущими (у текущих цикл "сборка - внутренний тест - выкладка" гораздо короче).

А, теперь, Дмитрий, о серьезном. Сколько лет Вы на форуме и как решаются конкретные жалобы - абсолютно неважно...

В бета-версии любого продукта есть баги, это вполне нормально, но то это и бета. Тем не менее, выпуская бету любая компания связывает себя определенными обязательствами (пусть зачастую и всего лишь морального и репутационного плана). Если в выпущенной сборке находятся критические ошибки, как правило, происходит ее отзыв или перевыпуск. Если какой-либо сотрудник этой компании знает о существовании каких-либо серьезных ошибок, ему следует незамедлительно сообщить об этом руководству и ни в коем случае нигде не давать посторонним людям публичные рекомендации не устанавливать продукт либо устанавливать какую-то другую сборку.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001

Если в выпущенной сборке находятся критические ошибки, как правило, происходит ее отзыв или перевыпуск.

И почему-то на [http://www.kaspersky.ru/windows7] до сих пор - уже месяц - не даётся ссылка ни на какую другую новую сборку...

Веб-мастеринг, конечно же, не всегда поспевает за развитием продукта, но какая-то онлайн-актуальность всё-таки должна поддерживаться... раз в месяц хотя бы...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

Viktor

Не спорю. Именно 1015 была подписана и все такое. Но никаких советов и помощи по ней на официальном форуме не окажут - попросят проверить на последней сборке и все. Т.е. какая разница для того, кто ее поставит и придет на форум?

Потому, если кто-то спросит на оффоруме, какую сборку поставить, ему дадут ссылку на _последнюю_. Бета-тестирование есть бета-тестирование. Даже если стоит релиз 454, то при обращении в техподдержку в первую очередь попросят поставить 506. Ведь код прошлых сборок уже не изменишь, а в последней проблемы может и не быть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor
Viktor

Не спорю. Именно 1015 была подписана и все такое. Но никаких советов и помощи по ней на официальном форуме не окажут - попросят проверить на последней сборке и все. Т.е. какая разница для того, кто ее поставит и придет на форум?

Потому, если кто-то спросит на оффоруме, какую сборку поставить, ему дадут ссылку на _последнюю_. Бета-тестирование есть бета-тестирование. Даже если стоит релиз 454, то при обращении в техподдержку в первую очередь попросят поставить 506. Ведь код прошлых сборок уже не изменишь, а в последней проблемы может и не быть.

Вы, Дмитрий, почему-то все-время говорите о форуме, вопрос же совсем не в этом. Ответ, данный кем-то на форуме, пусть даже этот кто-то - один из разработчиков продукта, не является официальным ответом компании. Более того, на форуме любой компании есть не один человек, одни из них дают одни советы, другие могут давать другие, это советы конкретных людей, это не позиция компании. Голосом же компании являются официальные новости, публикации и пресс-релизы. Никогда и не под каким соусом не стоит в противовес выходу пресс-релиза даже намекать, что со сборкой, о которой сообщено сотням тысяч людей, может быть что-то не так.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001
Последнаяя ВКС - 1057.

Эта?

И уже подготовлено место для 8.0.0.1061.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

Viktor

Мы, видимо, неверно друг друга понимаем. :)

Я говорил о том, что баги 1015 в ряд ли будут рассмотрены, т.к. они почти наверняка уже были поправлены.

Андрей-001

Ну я же говорил, что цикл сбрка-выкладка значительно сокращен ;)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Viktor
Viktor

Мы, видимо, неверно друг друга понимаем. :)

Я говорил о том, что баги 1015 в ряд ли будут рассмотрены, т.к. они почти наверняка уже были поправлены.

Если так, то вопрос закрыт :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001
И уже подготовлено место для 8.0.0.1061.

А выложили 8.0.0.1062 Ru smile103.gif

Похвальная оперативность!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
dr_dizel
А выложили 8.0.0.1062

Сорри за оффтоп, но эта сборка на xpsp3 не видит maosboot (8d9412033c95513db7ee138428f54095) на диске, а только в памяти, что приводит к бесконечным перезагрузкам при выборе лечения.

Не обновлял сборку т.к. был глюк.

Тестирую тут продукты по-быстрому...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001
Сорри за оффтоп, но эта сборка на xpsp3

dr_dizel

Это даже и не оффтоп - это очень оперативный тест! :)

Вчера её перепаковывали, как я понял (исчезла у меня на глазах, а потом снова появилась на прежнем месте) - может уже "видит". :rolleyes: (мечтательно).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

dr_dizel

У нас есть тестер с именем Вадим, который, кроме прочего, проверяет это дело. Он в курсе, что сейчас такая беда. Тем не менее спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001

Версия 8.0.0.1062 до сих пор доступна для скачивания, но ЛК уже выложили новые сборки:

Скачать 8.0.0.1071>>> smile104.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kokunov Aleksey

ну и?

релиз вин7 есть, а есть ли защита?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

Релиз Вин7 есть??? :) Пруфлинк

http://www.kaspersky.ru/windows7

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Kokunov Aleksey

релиз-кандидат :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001
Пруфлинк

Ладно хоть сменили там 8.0.0.1015 на 8.0.0.1081. :) Прогресс!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
TANUKI

Ну что, поставил себе на пробу на 7-ку x64. Работает без сбоев.

Правда достало несколько вещей:

1. Надоедливая табличка при каждом включении ноута о триальности КИСы.

2. Контроль приложений зверствует! Мою любимую игрушку Generals Zero Hour отнес в слабые ограничения, причем таким образом, что звук в игре пропал. Пришлось переносить в доверенные. Кстати, многие софтины и игры относит туда. Если б я был блондинкой, то с трудом бы отыскал, где в настройках переносятся приложения по зонам (от недоверенных, до доверенных).

3. Эвристика на "Рекоммендуемом уровне" вообще отключена :( Только сигнатурного поиска достаточно? Хм...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Сообщения

    • santy
      кстати, сейчас удобно стало с фильтрующими правилами. добавил несколько правил по майнеру flock, и сразу попадают в отфильтрованный список все запчасти от майнера, по которым срабатывают созданные правила
    • demkd
      значит добавлю это дело в uVS, иногда будет полезно распутывать цепочки запуска
    • santy
      Привет. предложенный метод сработал.     но здесь он и в задачи попал, возможно не успел все зачистить    
    • AM_Bot
      Платформа «Антифишинг» позволяет проводить высокоэффективное обучение сотрудников и выработку у них навыков безопасного поведения при работе за компьютером, в интернете и с электронной почтой. В результате значительно снижается риск успешных кибератак, большая часть которых начинается с рассылки вредоносных писем. Новая версия платформы получила ряд уникальных функций, среди которых — отслеживание ключевых показателей в режиме реального времени, прямое взаимодействие с SOC и пользовательский поток данных Threat Intelligence, а также максимально реалистичные полноэкранные атаки.    ВведениеНовая система визуализации2.1. Показатели охвата по ключевым процессам2.2. Показатели эффективности процессов и детализация показателей охвата2.2.1. Эффективность работы с сотрудниками2.2.2. Эффективность процессов обучения2.2.3. Эффективность процессов тренировки навыковПлагин «Антифишинга»: сотрудники сообщают об атаках и помогают защитить организациюГруппировка сотрудников по приоритетам и уровню рискаИмитированные атаки5.1. Реалистичные полноэкранные атаки5.2. Шаблоны атак из электронной почтыАвтоматизация через API «Антифишинга»: параметр externalKeyАвторизация администраторов через LDAPАнонимизация данныхВыводыВведениеФишинг и другие цифровые атаки на сотрудников продолжают оставаться основным способом проникновения в корпоративные сети, а также самым эффективным средством доставки вредоносных программ и получения учётных данных пользователей. В основе этих атак лежат не эксплойты и другие технические средства, а социальная инженерия. Воздействуя на слабые места людей с помощью выверенных психологических приёмов, преступники убеждают сотрудников компаний выполнить нужные им действия.По данным исследований «Антифишинга», собранных в отчёте о защищённости сотрудников в 2020 году, в среднем 37 % людей открывают письма мошенников, а 79 % из них совершают затем опасные для компании действия: вводят свои логины и пароли на сторонних сайтах, открывают потенциально опасные вложения или даже скачивают и устанавливают вредоносные программы, замаскированные под обновления системы.Проблему с небезопасным поведением людей обычно пытаются решить техническими блокировками и через обучение (повышение осведомлённости). Однако, по данным исследования, после года обучения лишь 9 % сотрудников меняют своё поведение на безопасное.Намного более выраженный эффект даёт проведение тренировок навыков безопасного поведения сотрудников с помощью имитированных атак, максимально похожих на реальные атаки преступников.Платформа «Антифишинг» позволяет проводить обучение сотрудников с помощью курсов в привычном SCORM-формате и тренировать навыки безопасного поведения с помощью имитированных атак.В новой версии 2.4.3 была значительно расширена функциональность системы, добавлена удобная визуализация процессов обучения и тренировки навыков, а также внедрена возможность ещё сильнее вовлекать сотрудников в защиту компании.Рассмотрим эти возможности более подробно.Новая система визуализацииЧтобы качественно и эффективно управлять любыми процессами безопасности, в частности — обучением и тренировками навыков сотрудников, объективно оценивать результаты и вовремя вносить изменения, важно видеть наглядную картину по всем ключевым показателям в режиме реального времени.Новые визуальные представления «Антифишинга» позволяют наглядно увидеть главные показатели охвата сотрудников процессами обучения и тренировки навыков, а также оценить ключевые показатели эффективности этих процессов.Показатели охвата по ключевым процессам Рисунок 1. Визуализация показателей по ключевым процессам Первая группа показателей, которые мы рекомендуем контролировать, — показатели охвата процессов обучения (повышения осведомлённости) и тренировки навыков сотрудников по информационной безопасности: по людям, по обучению, по тренировкам и по мотивации.Каждый такой показатель позволяет оценить, сколько людей в компании в принципе добавлены в систему и участвуют в процессах (были назначены на обучение, проходили тренировки навыков), а также отображает очень важный индикатор, о котором обычно забывают: склонность сотрудников к соблюдению правил безопасности.Показатели эффективности процессов и детализация показателей охватаВторая группа показателей — данные по эффективности процессов, которые раскрываются при выборе соответствующего показателя охвата.Эффективность работы с сотрудникамиЭтот график показывает, как изменялось число сотрудников, которые были добавлены в систему или разрешены в лицензии, а также общее число сотрудников в организации.График помогает увидеть детальное и историческое изменение данных, которые определяют показатель охвата по людям: ось абсцисс — время, ось ординат — число сотрудников в указанной категории. Рисунок 2. Динамика изменения охвата по людям Эффективность процессов обученияЭтот график показывает, какая доля общего числа сотрудников прошла или не прошла обучение в назначенный срок, либо находится на обучении, либо ни разу не была назначена на обучение. Рисунок 3. Динамика показателей эффективности обучения по времени Так же как и в предыдущем случае, на оси абсцисс — время, а на оси ординат — число сотрудников в указанной категории.Эффективность процессов тренировки навыковЗдесь показано, какая доля общего числа сотрудников не тренировалась, выдержала атаку либо выполнила то или иное небезопасное действие. Рисунок 4. График изменения показателей эффективности процессов Ось абсцисс — по-прежнему время, а ось ординат — вновь число сотрудников в указанной категории.Плагин «Антифишинга»: сотрудники сообщают об атаках и помогают защитить организациюПомимо проверки и тренировки навыков «несовершения» опасных действий, очень важно формировать у сотрудников привычки безопасного, правильного поведения.Важно, чтобы люди не только могли заметить какую-то цифровую атаку и не стать её жертвой, но и сообщили о ней в службу безопасности, таким образом активно помогая защите своей организации.Чтобы формировать у сотрудников нужные навыки, мы добавили плагин «Антифишинга», который позволяет сообщать об атаках по электронной почте непосредственно из почтового клиента Microsoft Outlook. Рисунок 5. Плагин «Антифишинга», интегрированный в окно сообщения Microsoft Outlook Теперь сотруднику не нужно помнить адрес и номер телефона службы безопасности — в его рабочем пространстве всегда есть возможность «Сообщить об атаке».Плагин интегрируется с инфраструктурой Microsoft Exchange и Office 365, что позволяет службам безопасности сразу получить все исходные сообщения от сотрудников, провести детальный анализ этих сообщений и применить соответствующие технические меры защиты.После корректной установки сотрудники видят у себя в почтовом клиенте Microsoft Outlook новый плагин (рис. 6). Рисунок 6. Кнопка плагина в панели инструментов Outlook После нажатия на плагин сотрудник видит окно обратной связи.Если атака была имитированной, то окно выглядит так, как показано на рисунке 7. Рисунок 7. Окно плагина после сообщения об атаке Плагин попросит сотрудника разметить эту атаку по психологическим векторам и по атрибуции. Они описаны в классификации «Антифишинга», об этих же векторах рассказывается в обучающих курсах, которые проходит сотрудник. Дополнительное внимание сотрудника к эмоциям, которые вызвала атака, помогает сформировать важный навык психологического торможения и более осознанное отношение к возможным цифровым атакам в будущем.После сообщения об атаке через плагин письмо с имитированной атакой удаляется из почтового ящика пользователя, атака отображается в поле «Сообщил об атаке», к текущему статусу сотрудника в системе добавляется цветной ободок, а к рейтингу — 1 балл. Рисунок 8. Всплывающие подсказки информируют о действиях сотрудника Плагин умеет различать имитированные атаки из «Антифишинга» и не пересылает их на анализ в службу безопасности.Если же сотрудник выявит реальную атаку, то окно обратной связи будет выглядеть так, как на рисунке 9. Рисунок 9. Интерфейс плагина после детектирования реальной атаки В этом случае сотрудник также может разметить атаку по психологическим векторам и атрибуции.Копия письма со всеми заголовками и содержимым пересылается на адрес службы безопасности и переносится в папку нежелательной почты в почтовом ящике сотрудника.Фактически, благодаря плагину «Антифишинга» сами сотрудники могут генерировать внутренний социоинженерный поток данных (фид) Threat Intelligence, который службы безопасности могут использовать, чтобы быстро и вовремя останавливать активные цифровые атаки. Теперь служба безопасности сможет выявлять и анализировать возможные инциденты, а также реагировать на них ещё быстрее.Вот как это работает (см. рис. 10). Рисунок 10. Формирование социоинженерного фида Threat Intelligence благодаря коммуникации пользователей и экспертов SOC Внимательные и лояльные сотрудники выявили цифровую атаку.Статистика об этих безопасных и корректных действиях сохранилась в «Антифишинге».Исходные данные ушли на анализ в адрес корпоративного центра мониторинга и реагирования на инциденты (Security Operations Center, SOC).Аналитики смогли провести расследование и извлечь собственные индикаторы компрометации (IoC).SOC блокирует атаки по выявленным IoC на технических средствах защиты ещё до того, как информация об этих IoC станет доступна во внешних фидах.Группировка сотрудников по приоритетам и уровню рискаРазные категории сотрудников имеют различные приоритеты с точки зрения рисков и процессов безопасности. Не всегда эти приоритеты отражаются организационной структурой — часто сотрудники из разных подразделений и отделов должны быть сведены в единую параллельную структуру, которая имеет свой приоритет и позволяет вести процессы особенным способом.Для решения этой задачи и визуального представления разных категорий сотрудников в «Антифишинге» появилась возможность группировать сотрудников — объединять их без привязки к организационной структуре. Рисунок 11. Наглядное представление с цветовыми кодами групп по числу людей в группах Изначально все сотрудники помещаются в категорию «Сотрудники без группы».Администратор может самостоятельно создавать и настраивать новые группы (рис. 12). Рисунок 12. Создание новой группы риска Сотрудников, которые создают наибольший риск с точки зрения процессов безопасности, рекомендуется помещать в группу наиболее высокого приоритета.Группировка и последующие действия с сотрудниками разных групп могут быть автоматизированы встроенными средствами платформы, а также через API «Антифишинга».Имитированные атакиРеалистичные полноэкранные атакиНовый тип атак выглядит для сотрудника как реалистичная фишинговая страница, на которой даже знающие все правила безопасности люди всё равно могут ввести свой пароль. Рисунок 13. Адрес страницы и домен, значок https и все другие элементы выглядят для пользователя легитимно Механизм создания подобных атак на базе «Антифишинга» задействует Fullscreen API и работает во всех современных браузерах.Атаки создаются с учётом реального окружения пользователя у каждого заказчика — браузеры, операционная система и темы оформления подбираются на этапе согласования шаблона атаки.Шаблоны атак из электронной почтыДля тренировки сотрудников очень важно использовать максимально реалистичные имитированные атаки.Если в организации есть адрес электронной почты, на который уже поступают примеры атак от пользователей, можно подключить этот адрес к «Антифишингу» и загрузить письмо как шаблон имитированной атаки напрямую из электронной почты.Автоматизация через API «Антифишинга»: параметр externalKeyИдентификация сотрудников в «Антифишинге» всегда происходила по адресу электронной почты. В версии 2.4.3 был добавлен новый атрибут, который не видно из интерфейса, но можно использовать при работе с «Антифишингом» через API, как дополнительный параметр в связке с электронной почтой.Схема работы1. При создании и редактировании сотрудника можно будет задать externalKey — внешний (по отношению к «Антифишингу») ключ сотрудника.Запрос будет выглядеть так:curl --location --request POST 'https://antiphish/v2/targets' \--header 'Authorization: Bearer TOKEN' \--header 'Content-Type: application/json' \--data-raw '{   "fullName": "тtbdБВ&sЪs:m;0Х ьДRМPк#aЙuвЧЗIZ ?бДa^шрюu2ЖZMЮэ",   "position": "Менеджер ФhWбш8+рVВ+чёъЕ",   "email": "[email protected]",   "department": {       "id": 80,       "name": "Отдел К^К7~_RLЙЬЩBjhЦ"   },   "marks": [       "яМк",       "-гЛоx5SФB",       "жMишО",       "q"   ],   "externalKey": "006f1f83-b419-4252-8dba-6e7883035301"}'2. Используя externalKey, можно будет найти сотрудника в «Антифишинге» через запрос:/v2/targets/external/externalKeyили/v2/targets/external/?key=externalKey3. Получив объект сотрудника, можно уже оперировать с ним в соответствии с описанными сценариями, в том числе редактировать, удалять, менять адрес электронной почты.Авторизация администраторов через LDAPТеперь пароли для входа и парольная политика администраторов не только определяются локальными настройками «Антифишинга», но и управляются через единый корпоративный каталог LDAP.Для администраторов это упрощает вход в систему. Больше не нужно хранить и запоминать пароли от нескольких систем, можно всегда использовать корпоративную учётную запись. Данные для входа берутся из LDAP, поэтому парольные политики «Антифишинга» по умолчанию соответствуют всем корпоративным требованиям по безопасности.Если учётная запись пользователя в Active Directory, которая подключена к учётной записи администратора в «Антифишинге» с типом авторизации «LDAP», удаляется или блокируется в AD, то администратор больше не сможет заходить в систему.Анонимизация данныхЧтобы избежать ситуаций, когда администратор дискриминирует сотрудников по их показателям в системе, мы добавили в «Антифишинг» возможность анонимизации данных. Это — новый режим работы системы, в котором нельзя сопоставить персональные данные сотрудников с их рейтингом и статистикой по обучению.Анонимный режим позволяет выполнить ряд требований в соответствии с общим регламентом защиты персональных данных — GDPR, что особенно актуально при работе с сотрудниками — гражданами ЕС.ВыводыНовый выпуск платформы «Антифишинг» получил функциональность, которая значительно облегчает работу сотрудников подразделений ИБ и HR:позволяет в режиме реального времени отслеживать состояние защищённости организации от цифровых атак на сотрудников;интегрирует процессы обучения и тренировки сотрудников с процессами мониторинга и реагирования на инциденты, которые уже ведутся в организации с помощью IRP / SOC;выводит коммуникации ИБ-подразделения с остальными сотрудниками на новый уровень. Читать далее
    • Invillagola
      общежитие раменское
      Tegs: общежитие ржавки https://www.hotelhot.ru/

      хостелы в москве без посредников недорого срочно
      хостелы на невском проспекте
      хостелы санкт-петербург забронировать
×