Сергей Ильин

Николай Гребенников, CTO, покинул Kaspersky Lab

В этой теме 25 сообщений

Неожиданная новость и очень сильный инсайд прошел в СМИ

http://channelnomics.com/2014/04/24/kasper...keup-continues/

По этой информации Николай Гребенников покинул Kaspersky Lab. Кто не знает, Николай очень долгое время занимал высокие позиции в Лаборатории. Сначала руководил командой разработки легендарной версии 6.0, потом стал руководить Департаментом инновационных технологий, а затем и всем Техническим департаментом. С ним очень многое связано в истории ЛК.

Основные вопросы: С чем это связано? Куда теперь качнется лидер один из лидеров антивирусной индустрии и флагман российского ИБ рынка?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Подписался на комменты :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

http://www.cnews.ru/top/2014/04/25/preemni...kompanii_569926

По словам собеседника CNews в «Лаборатории Касперского», Гребенников покинул компанию «в связи с расхождением взглядов на стратегию развития продуктов».

Слышал эту версию. Интересно что он такого предлагал сделать, что остальной коллектив отвергал. Могу предположить только, что причина может быть в слабых результатах роста продаж корп. решений (8-ка как-то не вызвала на рынке большего энтузиазма). Но может быть я ошибаюсь.

Увольнение Николая Гребенникова совпало с другими громкими перестановками в топ-менеджменте «Лаборатории Касперского». Так, 22 апреля 2014 г. стало известно и об уходе из компании Стива Оренберга (Steve Orenberg), долгое время занимавшего должность президента «Лаборатории» в Северной Америке. Источник CNews в компании объяснил уход Оренберга «расхождением во взглядах на стратегию развития «Лаборатории Касперского» в Северной Америке».

Оренберг туда же?

ИМХО просто возраст, Стив все же не мальчик.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

22 апреля -- интересный информационный подарок для Лангензиппена. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Колян, давай к нам в Доктор Веб! Правильно что бросил эту шарагу.

P.S. Пиши мне в личку, я сведу с Борисом Александровичем, он человек адекватный, твои идеи точно оценит ;)

  • Upvote 10

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Последнее сообщение веселит :) Хотел написать список, почему, но... Эх... :)

Миш, я теперь понимаю твою риторику про идеалистов :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
давай к нам в Доктор Веб! Правильно что бросил эту шарагу.

А Доктор потянет рыночную з/п для менеджера такого класса? ;)

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Колян, давай к нам в Доктор Веб! Правильно что бросил эту шарагу.

P.S. Пиши мне в личку, я сведу с Борисом Александровичем, он человек адекватный, твои идеи точно оценит ;)

Прокалываетесь на мелочах, любезнейший! :)

P.S. Где-то незримо здесь присутствует призрак истории Марка Бланшара...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А Доктор потянет рыночную з/п для менеджера такого класса? ;)

Только если все сотрудники продадут по почке и заменят их кепочками с логотипом ;)

  • Upvote 10

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Прокалываетесь на мелочах, любезнейший! :)

P.S. Где-то незримо здесь присутствует призрак истории Марка Бланшара...

Бланшар был ошибкой, я вообще не понимаю зачем его взяли. Николай другое дело, точно бы усилил нашу команду.

Вообще в Питере у нас есть выбор - Агнитум, Цезурити. Последние на деньги Касперской недавно продукт новый выпустили для защиты от целевых атак, на подъеме ребята. Меня не так давно хантили, но мне в Докторе нравится.

SDA, к чему вы постити какие-то идиотские картинки и засераете тему? Шли бы лучше на ФК ЛК.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Бланшар был ошибкой, я вообще не понимаю зачем его взяли. Николай другое дело, точно бы усилил нашу команду.

Полагаю, Бланшар тоже начинался как "точно бы усилил нашу команду"?

P.S. Хотя, пока что делится шкура фантомного медведя, ибо пока нет информации, что НГ устроился в Лангензиппен или имеет такое намерение. Аналогия с Бланшаром - из категории потенциального "дежавю". На всякий случай. ;)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Реально, иди на двощ со смищными картинками. У тебя 1 шаг до автобана, ну. Считай это последним предупреждением. Umnik.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Виталик между прочим еще с 6-7 версии понял что в LK нет гениальных людей и перешел с LK на Best NOD32! :)

Я уверен что они ЛК уделают(лывают), поэтому и пристаю к LK, забавно над ними потешаться. А им нечего написать, кроме, тролль иди лифт чини. Я их по 10-30 штук в день чиню, так что мне известен уровень моего интеллекта, а в ЛК только думают что они "умные".

:P

Отредактировал A..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
а в ЛК только думают что они "умные".

Как бы уровень доход компании свидетельствует, что не без оснований они так думают. Не каждый способен построить компанию стоимостью за миллиард долларов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Деньги у Доктора есть, ИД даст на благое дело, если нужно будет. ;)

Кроме шуток, Гладких сдулся и тянет компанию вниз. Нужная адекватная замена, все адекватные люди в Докторе это понимают. Нужны люди со свежим взглядом и опытом в международных проектах. Поэтому я не зря написал о своем предложении.

P.S. Увидел живьем посты от легендарного виталега :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Деньги у Доктора есть, ИД даст на благое дело, если нужно будет. ;)

Зачем вся эта клоунада, непонятно. Николай есть в linkedin, можете писать туда офферы, он поржет, я думаю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ну я не HR, чтобы с ним связываться и что-то предлагать в linkedin. Я предложил здравый с моей точки зрения выриант, могу посодействовать в его реализации. Вот и все.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Кроме шуток, Гладких сдулся и тянет компанию вниз. Нужная адекватная замена, все адекватные люди в Докторе это понимают.

Почто Джона обижаете? :angry:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

О как. Правда, сомневаюсь, что господин Гребенников смог бы заменить Гладких на его месте. Разные весовые категории, разные задачи. И, кстати, что-то мне подсказывает, что тролль Костян не из "Доктор Веб" :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В силу опыта могу сказать, что тема увольнения весьма чувствительна. На нее часто есть две точки зрения - увольняющегося (или увольняемого) и работодателя. Потому тема на сайте часто ничего на самом деле не отображает. А в дальнейшем выбор человека такого уровня может быть совсем не связан с антивирусной индустрией

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
О как. Правда, сомневаюсь, что господин Гребенников смог бы заменить Гладких на его месте. Разные весовые категории, разные задачи. И, кстати, что-то мне подсказывает, что тролль Костян не из "Доктор Веб" :)

В Питерском "Докторе Вебе" работает всего три Костяна, при этом к разработке из них имеет отношение только один. Так что выбор, в целом, не так уж и велик.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
О как. Правда, сомневаюсь, что господин Гребенников смог бы заменить Гладких на его месте. Разные весовые категории, разные задачи. И, кстати, что-то мне подсказывает, что тролль Костян не из "Доктор Веб"

Согласен, сравнение как-то здесь сложно проводить. Уровень сильно разный. Гребенников за последние 7 лет очень сильно вырос по всех смыслах, от руководителя отдела до CTO компании с количеством подчиненных 1000+.

В Питерском "Докторе Вебе" работает всего три Костяна, при этом к разработке из них имеет отношение только один. Так что выбор, в целом, не так уж и велик.

Кто-то попал :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Создайте учетную запись или войдите, чтобы комментировать

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!


Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.


Войти с помощью Facebook Войти Войти с помощью Twitter
Anti-Malware.ru Вконтакте   Anti-Malware.ru в Facebook   Anti-Malware.ru в Twitter   Anti-Malware.ru в LinkedIn   RSS
  • Сообщения

    • PR55.RP55
      + MapsFrontier
      Global Security Center OOO
      Total PC
      Blue Century Software co.
      Elex do Brasil Participacoes Ltda.
    • Openair
    • Ego Dekker
      Декабрь 2019 — дата окончания жизненного цикла ESET NOD32/ESET Smart Security 9.0.
    • demkd
      драйверу не нужно заниматься такой ерундой как сплайсинг, просто запись в реестре не была скрыта, не доделали руткит.
    • Ольга_diplombest
      Высшее образование — сегодня это головная боль. Хотя каждый молодой человек стремиться его получить, как залог хорошей работы и высокой зарплаты в будущем. Но ВУЗы уже перестали быть бесплатными, поэтому получить образование можно только за деньги. Поэтому все чаще портрет современного студента — это работающий человек, который совмещает работу с учебой и еще имеющий семью. К тому же ссесия, написание рефератов. Курсовых работ или защита диплома — это настоящее испытание требующее много времени и сил.Необходимо время на поиск материала диплома,  написание работы, а еще семья и работа —и вот времени не хватает. При этом все успеть, порой физически бывает не возможно. И вот студент думает выхода нет и заваливает ссесию, бросает ВУЗ. Но выход есть, воспользоваться профессиональными преподавателями, аспирантами, докторами наук ... ка сделали уже многие студенты — https://diplombest.ru/сайт для тех, кто ценит время и бережет нервы. Компания работает без предоплаты, что гарантирует получение качественной работы в срок и без рисков для студента, политика скидок позволяет экономить до 50% от стоймости работы, что заслуживает доверия со стороны студентаТогда получение высшего образования будет в радость и через 5 лет ты уже заслуженный специалист.