Похоже Симантеку некуда девать работников:)

[Иван 290]

Специалисты по безопасности "напрокат"

Источник: Osp.ru # Новости (Москва)

19.12.2006

Новый набор профессиональных услуг Operational Services, анонсированный компанией Symantec, предусматривает отправку ее собственных специалистов по безопасности в компании для исполнения различных обязанностей в области управления рисками по принципу аутсорсинга. Услуга позволяет компании-заказчику нанять минимум на один год сотрудников Symantec в качестве "резидентных" специалистов по безопасности, которые смогут решать любые задачи, от архитектурного проектирования систем безопасности до развертывания и повседневного сопровождения. При этом, по словам представителей Symantec, компания готова оказывать услуги компаниям, не обязательно пользующимся ее собственными продуктами. Как заявляют в Symantec, у нее имеются специалисты, могущие исполнять обязанности директоров по безопасности организации. Новые услуги могут оказываться и дистанционно через соответствующие центры управляемых сервисов Symantec.

[SuperBrat 6]

Похоже Симантеку некуда девать работников

Интересный ход. Может это станет хорошим тоном и для других компаний?

[Николай Головко 70]

Весело

[Мальцев Тимофей 74]

А чего, нормальный такой выход на рынок аутсорса...

Видать, жмет Майкрософт, диверсифицироваться надо...

[Иван 290]

выход нормальный, тока интерсно они под это дело текущих работников будут отдавать или новых наберут?

если текущих, то значит их либо занять не чем, либо прокормить сложно

[Кирилл Керценбаум 671]

Скорее всего сотрудников то есть куда девать, просто денег хочется зарабатывать больше, не со всеми софтварными продуктами им это удается хорошо делать, да еще и с учетом некоторого бардака, связанного с постоянным объединением и поглощением, но вот что касается консалтинга, то он в большой тройке у Симантека давно лучший, в это вкладывается много ресурсов, в том числе и на разработку сопутствующего ПО, так что планомерное движение в эту сторону это правильно и своевременно

[Мальцев Тимофей 74]

Да кто ж спорит.

[Сергей Ильин 1538]

да еще и с учетом некоторого бардака, связанного с постоянным объединением и поглощением,

Вот это наверное ключевой момент. Ни для кого не секрет, что при объединении многие управленческие и не только позиции сокращаются. При дублировании должностей и функций остаться должен кто-то один.

Видимо в Symantec здраво решели не выгонять квалифицирвоанных людей на улицу, а найти им новое применение, т.е. отдавать на аутсорс. И не нужно выплачивать компенсации, умно одним словом