Флейм из темы "Вакансия: специалист по антивирусным решениям - разработчик требований" - Свободное общение - Форумы Anti-Malware.ru Перейти к содержанию
Андрей-001

Флейм из темы "Вакансия: специалист по антивирусным решениям - разработчик требований"

Recommended Posts

Андрей-001

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
sww
Да:

Данная статистика - это средняя температура по больнице.

Смотреть надо на конкретные (похожие) должности в сфере в IT.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Андрей-001
Смотреть надо на конкретные (похожие) должности в сфере в IT.

Реальные кто бы ещё показал. :)

Смотрел сайт с онлайн расчётом: _http://www.obzorzarplat.ru/servis/zp/

Итог приближённой, но более того должности - у руководителя проекта в сфере IT:

3Wxcs62F.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
A.

Сфера IT и сфера IT-безопасности - это очень разные сферы :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
sww
Сфера IT и сфера IT-безопасности - это очень разные сферы :)

Ну, это все-равно лучше, чем совать в одну кучу ассенизатора и системного администратора.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

4000 убитых енотов в стартап компании? Как то верится с трудом. Может, просто зазывалка? Вы не знаете. что хотите - зайдите к нам - оно у нас есть. Типа пришел - вот тебе штука и радуйся?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
4000 убитых енотов в стартап компании? Как то верится с трудом. Может, просто зазывалка? Вы не знаете. что хотите - зайдите к нам - оно у нас есть. Типа пришел - вот тебе штука и радуйся?

Работа этого человека имеет большое значение для компании. Кроме того, для того, чтобы подходить под эти требования нужно иметь очень широкие знания, быть эрудированным в этой области. В общем, это должен быть профессионал с опытом, знаниями и желанием воплотить новые идеи на практике.

Не понимаю, что именно Вас удивляет. Обсуждение идет, как будто специалиста по клинингу (= уборщицу) нанимают.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Виталий Я.

Мне тут еще один "стартап" известен, где даже более платят. При этом даже в украинском офисе, не только в питерском. Спасибо финансированию российских "венчурных" банков. Только там пыль в глаза пускают.

  • Downvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
Мне тут еще один "стартап" известен, где даже более платят. При этом даже в украинском офисе, не только в питерском. Спасибо финансированию российских "венчурных" банков. Только там пыль в глаза пускают.

Виталий, зачем Вы это пишите здесь?

Какое отношение некий украинский "стартап", где по Вашим словам "пыль в глаза пускают", имеет отношение к нам?

Еще раз спрошу: зачем Вы это написали? (Особенно с фразами вроде "еще один")

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

мне кажется, что вы не все говорите о работе и требованиям к кандидатам. Или не до конца....Или это метод работы такой? Украинский рынок очень тесный - поверьте на слово

  • Downvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
мне кажется, что вы не все говорите о работе и требованиям к кандидатам. Или не до конца....Или это метод работы такой? Украинский рынок очень тесный - поверьте на слово

Господа (Виталий Янко, alexgr), еще раз спрошу - Вы не ошиблись темой случайно? Какое отношение наша компания имеет к Украине?

  • Downvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Виталий Я.
Господа (Виталий Янко, alexgr), еще раз спрошу - Вы не ошиблись темой случайно? Какое отношение наша компания имеет к Украине?

Позвольте пояснить: я обсуждал, не называя имен, ЗП на похожей позиции в компании-стартапе (в некотором роде она и ваш и наш конкурент), имеющую петербургский офис и компенсации похожего порядка. То, что соотнесли уровень ЗП с украинскими, сильно Вас коробит? :)

Усомниться в степени адекватности топикстартера как-то не приходилось - хотя гордость, похоже, мешает вчитываться в текст.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

ну на самом деле вы или плохо информированы, или забыли, что опыт взаимодействия с Украиной уже был...память может подводить, склероз - никогда :rolleyes: Поэтому я точно не ошибся

Могу продолжить, только это резко поменяет отношение к написанному вами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
ну на самом деле вы или плохо информированы, или забыли, что опыт взаимодействия с Украиной уже был...память может подводить, склероз - никогда :rolleyes: Поэтому я точно не ошибся

Могу продолжить, только это резко поменяет отношение к написанному вами.

Я не имею представления о чем Вы говорите, поэтому Вы можете со спокойной душой продолжать "общение на своей волне" далее. Скажу больше - я даже не имею представления кто Вы.

Добавлено:

Я смотрю Вы там в репутацию "скрытно" пишете. Вы лучше сюда пишите, чтобы все видели.

если не в теме - то это никак не извиняет. А кидок уже был. А рынок в Киеве тесный, потому это знают уже многие

Можете изложить Ваши представления о "кидке", и о чем идет речь. Со своей стороны хочу рекомендовать быть более аккуратным в формулировках и огульных обвинениях. Могу лишь точно сказать, что никаких взаимоотношений с неким лицом 'alexgr' наша компания не имела.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

видимо, вы полагаете, что вам одному дозволено писать скрытно. будет надо - я воспроизведу и ваш "опус". И надо будет мне - я расскажу про все, что знаю. А теперь, чтобы все поняли - расскажу такую историю

Было в Киеве несколько компаний, которые позиционировали себя как ИБ компании - одни творили фейковые АВ, другие строили решения на чужих движках. Видимо, с течением времени понадобилась "очистка репутации" и компании объявили набор сотрудников в антивирусную лабораторию (!) с зарплатой в 5000 долларов чистыми (это для Киева много). Народ пошел. Кандидатам давали некие задания (всем разные!) - как проверку их квалификации и уровня обоснованности претензий на зарплату. При предъявлении отчетных документов (хотя не давалось никаких ТТ) выдвигалось море претензий - не так, не то, не соответствует и т.д. Предлагалось новое задание либо уйти откуда пришел. Вот такой был компот.

Теперь как бы прикидка - пара аналитиков (фонд зарплаты - 50000 в год без налогов), бухгалтер, директор, программеров пара, аренда, помощь в переезде в Питер - оборот компании стартапа должен быть ( я так прикинул на бумажке - без учета некоторых нюансов обязательных платежей в РФ) - примерно 500000 (как минимум). Хорошая сумма для начала никому не известной компании! Кредит? Вряд ли. Инвестиции? Возможно, но верится с трудом...

Теперь про сухой остаток - я достаточно взрослый, чтобы работать с неизвестной компанией, предлагающей такую зарплату... Опыт знаете ли. И последнее - я вас ни в чем не обвинял. Я предположил, что вы пишете не все или что-то пропускаете. :) И вы меня не переубедили... Последняя новость компании - за апрель прошлого года... Странновато....

ИМХО - Налицо обида и мутные объяснения

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
видимо, вы полагаете, что вам одному дозволено писать скрытно. будет надо - я воспроизведу и ваш "опус". И надо будет мне - я расскажу про все, что знаю.

А теперь, чтобы все поняли - расскажу такую историю

Было в Киеве несколько компаний, которые позиционировали себя как ИБ компании - одни творили фейковые АВ, другие строили решения на чужих движках. Видимо, с течением времени понадобилась "очистка репутации" и компании объявили набор сотрудников в антивирусную лабораторию (!) с зарплатой в 5000 долларов чистыми (это для Киева много). Народ пошел. Кандидатам давали некие задания (всем разные!) - как проверку их квалификации и уровня обоснованности претензий на зарплату. При предъявлении отчетных документов (хотя не давалось никаких ТТ) выдвигалось море претензий - не так, не то, не соответствует и т.д. Предлагалось новое задание либо уйти откуда пришел. Вот такой был компот.

Теперь как бы прикидка - пара аналитиков (фонд зарплаты - 50000 в год без налогов), бухгалтер, директор, программеров пара, аренда, помощь в переезде в Питер - оборот компании стартапа должен быть ( я так прикинул на бумажке - без учета некоторых нюансов обязательных платежей в РФ) - примерно 500000 (как минимум). Хорошая сумма для начала никому не известной компании! Кредит? Вряд ли. Инвестиции? Возможно, но верится с трудом...

Теперь про сухой остаток - я достаточно взрослый, чтобы работать с неизвестной компанией, предлагающей такую зарплату... Опыт знаете ли. И последнее - я вас ни в чем не обвинял. Я предположил, что вы пишете не все или что-то пропускаете. :) И вы меня не переубедили... Последняя новость компании - за апрель прошлого года... Странновато....

Я не знаю о чем Вы здесь пишете. Как я уже сказал, мы не имеем никакого отношения ни к Украине, ни к каким-либо компаниями, с которыми Вам, видимо, приходилось плодотворно сотрудничать.

Если же это был "тонкий намек", что наша компания ничего из себя не представляет, то, боюсь, Вы слабо ориентируетесь в тематике информационной безопасности и антивирусных решений. Я не буду рассказывать ничего о технических преимуществах и уровне реализаций наших продуктов, но далеко ходить не надо, Вы могли бы взглянуть на проводимые тесты на этом же ресурсе.

Ссылки для изучения:

http://www.matousec.com/projects/proactive...nge/results.php

http://www.anti-malware.ru/antivirus_self_...ction_test_2010

http://www.anti-malware.ru/antirootkits_test_2010

http://www.anti-malware.ru/hips_test_ring0_2010

Компания называется - "Онлайн решения" (Online Solutions).

Продукты: Online Solutions Security Suite (OSSS: Security Suite), Online Solutions Autorun Manager (OSAM: Autorun Manager).

И я не знаю на основе чего Вы сделали выводы, что мы Вас приглашали на эту вакансию. Как я уже писал выше - не имею представления кто Вы.

ИМХО - Налицо обида и мутные объяснения

Фрейд переживает. :facepalm:

Не стоит выплескивать свои личные проблемы и опыт работы на форум. А тем более - проецировать его на кого-либо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Виталий Я.
Было в Киеве несколько компаний, которые позиционировали себя как ИБ компании - одни творили фейковые АВ, другие строили решения на чужих движках. Видимо, с течением времени понадобилась "очистка репутации" и компании объявили набор сотрудников в антивирусную лабораторию (!) с зарплатой в 5000 долларов чистыми (это для Киева много). Народ пошел.

Я больше года назад имел общение с девушкой из СПб, вышедшей замуж и переехавшей в Киев, где работала в подобной компании, продвигая фейковые АВ. Вернулась она с мужем работать в СПб. На работу ее, разумеется, мы не приняли - из принципиальных соображений. Ну, и технически она неготова - фейк-АВ продвигать особо не надо, знай клепай страницы, не то что "белые" решения.

Но Online Solutions при всей мнительности представляющего их персонажа и настороженности alexgr - все-таки не похожи на фейк-АВшников. Вроде HIPS-based Suite выпускают, в топе тестов Matousec вошли, парой утилит отличились... С 2006 года готовятся если не к захвату мира, то хотя бы к продаже.

PS: Как глупы бывают рекрутеры - мы тут флейм развели, тему вверх подняли, а нам даже спасибо не сказали. :) Хотя, быть может, это метода такая вывести тему в топ - облить помоями комментаторов. ;)

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

я прочитываю сайт, знаете ли. И ваш просмотрел. Я при работе - не переживайте. На вашем я не нашел ничего, что подтверждало бы ресурсы для найма сотрудников на такую зарплату - списка крупных корпоративных клиентов, цен на лицензии - откуда миллионы долларов? И последнее - вид сайта не подтверждает успешности компании, семимильными шагами наращивающей свои обороты. Даже в новостях ссылка на тесты Матушека отсутствует. Как то так.

А про Фройда - вы погорячились. Вы его просто не читали

:D:D

Виталий, я не имел в виду, что они фейки писали. Я имел в виду, что зарплата - ИМХО - просто завышена. Может, в рекламных целях...Приходите - мы вас оценим и дадим,. ..ну, скажем, штуку. Я даже верю, что они продаются через интернет успешнее, чем Аваст!. Но расчеты показывают, что денег у них должно быть много. Для малоизвестного (смотрим на счетчик сайта) продукта продажи должны быть "на уровне" и продукт должен быть известен шире, чем здесь или еще на паре - тройке сайтов

Тем более, что "специалист по антивирусным решениям" - это не тривиальный кодер. И создание вирлаба - это сложная задача

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Виталий Я.
Если же это был "тонкий намек", что наша компания ничего из себя не представляет, то, боюсь, Вы слабо ориентируетесь в тематике информационной безопасности и антивирусных решений. Я не буду рассказывать ничего о технических преимуществах и уровне реализаций наших продуктов, но далеко ходить не надо, Вы могли бы взглянуть на проводимые тесты на этом же ресурсе.

С точки зрения рыночной доли компания - никто и звать ее никак. Без обид, надеюсь.

PS: Кстати, представьтесь, маска.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
PS: Как глупы бывают рекрутеры - мы тут флейм развели, тему вверх подняли, а нам даже спасибо не сказали. :) Хотя, быть может, это метода такая вывести тему в топ - облить помоями комментаторов. ;)

Вы тут не флейм развели, а охаили все, людей назвали "кидалами" (см. мою "репутацию" в профиле), вот конкретно в этом посте сказали, что я - глупый человек. Вам самим ничего не кажется странным в этом топике? Перечитайте, может обратите внимание на определенные моменты. Кто и что говорит, и кого "обливает помоями" (и продолжает это делать).

я прочитываю сайт, знаете ли. И ваш просмотрел. Я при работе - не переживайте.

Мы не переживаем ни капли. Это был ответ на Ваше: "Теперь про сухой остаток - я достаточно взрослый, чтобы работать с неизвестной компанией, предлагающей такую зарплату... Опыт знаете ли.".

В этом посте не было ни слова о чем-то вроде: "Напишите все свое мнение о том, что Вы думаете об этом". Была конкретная вакансия, конкретно указаны условия. Если кого-то что-то не устраивает - он просто пропускает это сообщение. Если кто-то заинтересовался - он связывается тем или иным способом. Если у кого-то есть какие-то вопросы - он их задает. Все просто.

На вашем я не нашел ничего, что подтверждало бы ресурсы для найма сотрудников на такую зарплату - списка крупных корпоративных клиентов, цен на лицензии - откуда миллионы долларов? И последнее - вид сайта не подтверждает успешности компании, семимильными шагами наращивающей свои обороты. Даже в новостях ссылка на тесты Матушека отсутствует. Как то так.
Виталий, я не имел в виду, что они фейки писали. Я имел в виду, что зарплата - ИМХО - просто завышена.

Зарплата соответствует той роли, которую будет иметь данный человек в компании. И той пользе, которую он должен приносить.

Раз у Вас большой опыт - должно быть много знакомых в этой области. Проведите опрос специалистов (не рядовых разработчиков) об уровне их зарплат. Я не знаю, что происходит на Украине, предлагаю ограничиться Москвой и Санкт-Петербургом.

Может, в рекламных целях...Приходите - мы вас оценим и дадим,. ..ну, скажем, штуку.

Прошу Ваши "фантазии" оставить при себе. Вы продолжаете огульные обвинения.

Я даже верю, что они продаются через интернет успешнее, чем Аваст!. Но расчеты показывают, что денег у них должно быть много. Для малоизвестного (смотрим на счетчик сайта) продукта продажи должны быть "на уровне" и продукт должен быть известен шире, чем здесь или еще на паре - тройке сайтов
Тем более, что "специалист по антивирусным решениям" - это не тривиальный кодер. И создание вирлаба - это сложная задача

Этот специалист не для создания вирлаба. Для чего он нужен - написано в первом сообщении темы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr

:D а что вы написали в репутацию? Мне вот на это наплевать...А вы обиделись...так кто обижен?

И причем тут Фройд?

И никаких помоев -я привел цифры - опровергните их. Укажите, где я упустил на вашем сайте про успешность компании? Есть заявления о "новых перспективных технологиях". А кто таких слов не пишет? Или у вас нет денег на хорошего PR менеджера и веб - дизайнера?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
С точки зрения рыночной доли компания - никто и звать ее никак. Без обид, надеюсь.

Разве этот топик о маркетинговых исследованиях? Какое отношение рыночная доля имеет ко всему вышесказанному? (Я понимаю, что Вам эта тематика близка).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr
Мы не переживаем ни капли. Это был ответ на Ваше: "Теперь про сухой остаток - я достаточно взрослый, чтобы работать с неизвестной компанией, предлагающей такую зарплату... Опыт знаете ли.".

то есть компания широко известна известна? Где то что-то я пропустил, видимо. Ладно, будем считать вас на рынке ИБ в тройке лидеров. Буду во Франкфурте - спрошу у других спецов. и на CeBIT поинтересуюсь. Если вы известны в узком кругу - то сорри. Скажем СЗ региона России.

Раз у Вас большой опыт - должно быть много знакомых в этой области. Проведите опрос специалистов (не рядовых разработчиков) об уровне их зарплат. Я не знаю, что происходит на Украине, предлагаю ограничиться Москвой и Санкт-Петербургом.

опыт есть. И знаю зарплаты в Москве. Потому как работал в этой отрасли.

Далее не интересно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Online Solutions
:D а что вы написали в репутацию?

Там есть ссылка на сообщение к чему это относится. Если Вы найдете связь между текстом Вашего сообщения и этим топиком, и сможете ее объяснить, опубликуете ее - мы все будем благодарны.

И никаких помоев -я привел цифры - опровергните их. Укажите, где я упустил на вашем сайте про успешность компании? Есть заявления о "новых перспективных технологиях". А кто таких слов не пишет? Или у вас нет денег на хорошего PR менеджера и веб - дизайнера?

Послушайте, если Вам что-то не нравится - просто пропустите эту тему и идите с миром дальше. Не нужно истерировать, привлекая к себе внимание таким образом. Попробуйте попросить Евгения Касперского или, например, собственников Agnitum (кстати, попробуйте узнать их) опровергнуть какие-то там "цифры" или еще что-то. Вам не кажется, что Вы слишком много на себя берете? Нет у нас никакого желания вступать конкретно с Вами ни в какие диалоги. И уж тем более "оправдываться" просто за тот факт, что мы существуем.

то есть компания широко известна известна? Где то что-то я пропустил, видимо.

Вы зря стерли верх цитаты. Речь шла не об известности копании, а о том, что Вы не собираетесь у нас работать. Сообщаю: мы Вам предложений не делали.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
alexgr
Там есть ссылка на сообщение к чему это относится. Если Вы найдете связь между текстом Вашего сообщения и этим топиком, и сможете ее объяснить, опубликуете ее - мы все будем благодарны.

неадекват??? нуну... и еще советы даете.

Теперь об обидах и истерике - это ВАША истерика. И ваши советы, которые настолько смешны, что даже смешно их комментировать. Если я работал в этой отрасли - не знакомых имею, а РАБОТАЛ - то я владею цифрами и рейтингами компаний. Кстати, многие из них не так закрыты, как вы себе представляете, например, сказав про ЛК. И я еще работал стартапом, потому до сих пор могу сосчитать - сколько для чего нужно денег. Так что не надо истерик и советов - оставьте их себе. И существуйте себе на здоровье. Мои сомнения не для вас, а для тех, которые могут купиться на такую рекламу.

Засим заканчиваю, поскольку далее интереса просто нет

Речь шла не об известности копании, а о том, что Вы не собираетесь у нас работать. Сообщаю: мы Вам предложений не делали.

и вы выдернули из контекста, правда? Я не писал, что вы мне предлагали. а о том, что я не работаю в неизвестных компаниях. Вот сейчас позвонил в Германию - там специалист из крупного банка о такой компании даже не слышал. О ЛК и Агнитуме - слышал и даже смотрел. Позвоним в Манчестер? Вот ответ - такой же, только Агнитум там не тестили. Банки входят в ТОП20 мирового рейтинга

  • Upvote 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Сообщения

    • Ego Dekker
      ESET Cyber Security 10.0.2100  (macOS 13/14/15/26/27)
                                                                                  ●
              Руководство пользователя ESET Cyber Security 10  (PDF-файл)
                                                           
      Полезные ссылки:
      Технологии ESET
      Удаление антивирусов других компаний
      Как удалить ESET Cyber Security?
    • Ego Dekker
      Домашние антивирусы для Windows были обновлены до версии 19.2.10.
    • PR55.RP55
      1) Ситуация когда нет доступа к virustotal.com ( и другим ресурсам ) Что предлагаю: а) На примере Firefox 155 - Happy Eyeballs v3: подключение сразу несколькими путями *Браузер больше не выбирает маршрут до сайта заранее, а пробует несколько вариантов подключения параллельно и работает через тот, который отозвался первым. Выигрыш заметнее всего в сетях, где IPv4 или IPv6 работает медленно либо нестабильно: раньше браузер мог упереться в неотвечающий адрес и ждать таймаута, теперь соединение уходит по резервному пути без паузы. б) Если сайт полностью не доступен - то, при потоковой проверке файлов не заставлять пользователя "бесконечно" ждать... 2) Драйвер фаервола - при проверке. По хорошему программа сама должна знать какие файлы её, какие нет и всякий раз не лезть к ним и не пытаться получить доступ к собственному файлу ?  
    • AM_Bot
      «Инфосистемы Джет» активно развивает концепцию антихрупкости. Эта компания разработала инструменты для её практического применения — первый Фреймворк антихрупкой ИТ-архитектуры и Индекс антихрупкости для построения киберустойчивого бизнеса.      1. Введение2. Что такое антихрупкость ИТ-архитектуры3. Назначение инструментов, разработанных компанией «Инфосистемы Джет»3.1. Фреймворк антихрупкой ИТ-архитектуры3.2. Индекс антихрупкости4. Как проходит оценка4.1. Заполнение профиля компании4.2. Построение бенчмарка4.3. Прохождение опроса4.4. Оценка результатов5. ВыводыВведениеРезонансные атаки на крупнейшие российские компании, которые мы регулярно освещаем, вскрыли системную проблему: реальная операционная готовность к инцидентам остаётся на низком уровне, даже если система защиты формально выстроена. Как показало недавнее исследование компании «Инфосистемы Джет», пережить кибератаку не готовы 64 % из 50 российских компаний. Хуже всего ситуация обстоит в госсекторе и ритейле — при этом именно эти отрасли входят в число наиболее атакуемых.Защита, которая создавалась, чтобы остановить злоумышленника, теперь может лишь его замедлить — и одной способности «не пустить» стало недостаточно. Закупленные СЗИ создают иллюзию надёжности: организация выглядит защищённой, но в момент реальной атаки оказывается уязвимой.В условиях массовых взломов и эволюции атакующих стратегий на первое место выходит принцип управляемого ухудшения ситуации. Взлом с большой вероятностью произойдёт, но мы должны уметь работать под атакой, управлять кризисом и быстро восстановиться. Также необходимо выстроить зрелые процессы реагирования на угрозы, восстановления после инцидентов и обеспечения непрерывности бизнеса даже в условиях атаки. В ответ на этот вызов ИТ-компания «Инфосистемы Джет», работающая на российском рынке с 1991 года, предложила использовать концепцию антихрупкой ИТ-архитектуры.Её суть заключается в том, что ИТ-инфраструктура должна не просто выдерживать сбои, атаки и неблагоприятные обстоятельства, а по-настоящему быть к ним готовой, эффективно их преодолевать и даже извлекать из них пользу, становясь надёжнее и укрепляя свои позиции среди конкурентов.Что такое антихрупкость ИТ-архитектурыКонцепция антихрупкости впервые была предложена учёным Нассимом Талебом, статистиком, бывшим трейдером и риск-менеджером, который прославился изучением влияния случайных и непредсказуемых событий на мировую экономику и биржевую торговлю. В книге «Чёрный лебедь. Под знаком непредсказуемости» (The Black Swan), вышедшей в 2007 году, он ввёл сам термин «чёрный лебедь» для описания редких и маловероятных событий, имеющих огромные последствия, и пришёл к выводу, что вместо попыток их предсказания логичнее создавать системы, способные не просто пережить хаос, но и становиться после него сильнее. Именно это понимание легло в основу идеи антихрупкости, которая уже была детально раскрыта Талебом в книге 2012 года «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса» (Antifragile: Things That Gain From Disorder).Вдохновившись концепцией антихрупкости, аналитики компании «Инфосистемы Джет» решили развивать эти идеи и продвигать их в России. Антихрупкая ИТ-архитектура — не гонка за новыми инструментами. Она строится вокруг способности пережить полный жизненный цикл атаки: подготовиться к ней, замедлить злоумышленника, обнаружить вторжение, сократить ущерб, восстановить бизнес и перестроиться после инцидента. Для практической реализации концепции антихрупкости «Инфосистемы Джет» разработали первый Фреймворк антихрупкой архитектуры и Индекс антихрупкости, позволяющие выявить слабые места и сформировать дорожную карту усиления защиты.Назначение инструментов, разработанных компанией «Инфосистемы Джет»Как же перейти от понимания концепции антихрупкости к её реализации? В этом помогут разработанные вендором инструменты, которые мы рассмотрим ниже.Фреймворк антихрупкой ИТ-архитектурыФреймворк антихрупкой ИТ-архитектуры представляет собой открытый и практичный инструмент, который объединил опыт инженеров, аудиторов, консультантов и экспертов-практиков по защите сети и построению ИТ-инфраструктуры. Он разработан командой «Инфосистемы Джет» во главе с руководителем отдела развития консалтинга по ИБ Александром Морковчиным.Сценарии использования фреймворка охватывают три ключевые рыночные потребности. Первая — оценка текущего уровня киберустойчивости с помощью единой измеримой «линейки» для сопоставления с конкурентами и отраслевыми лидерами. Вторая — планирование развития на основе каталога проверенных практик и выбор вектора роста. Третья — трансформация: пошаговый переход от фактического состояния к целевому уровню киберустойчивости. Фреймворк имеет иерархическую логику: он строится по каскадной модели «в крупную клетку», т. е. на высоком уровне абстракции, без погружения в мелкие детали. Всего существует пять уровней детализации, где каждый следующий уровень конкретизирует предыдущий. Это позволяет последовательно двигаться от общего видения (стратегии) по уровням детализации к конкретным действиям (практике), сохраняя гибкость и системность.Фреймворк доступен на официальном сайте и не требует установки дополнительных расширений. Рисунок 1. Каскадная модель фреймворка антихрупкой ИТ-архитектуры Разберём каскад по уровням:Уровень 0. ДистанцииДистанции описывают фазы жизненного цикла относительно кибервторжения.Уровень 1. Цели («Чего хотим достичь»)Здесь выделяется семь стратегий. Это верхнеуровневые направления для достижения антихрупкости: например, «подготовка и прогнозирование», «адаптация и перестройка». Их цель — сформировать киберустойчивый каркас, дополнив классическую ИБ тем, чего часто не хватает в реальной атаке: связью с ИТ-архитектурой, непрерывностью, восстановлением, кризисным управлением и постоянным улучшением. Таблица 1. Семь стратегий антихрупкостиСтратегияВопрос, на который она отвечаетСистемное развитие и контрольРазвивается ли ИБ оправданно с точки зрения бизнеса?Подготовка и прогнозированиеПонимаем ли мы, как нас будут атаковать и какое звено сломается первым?Вовлечение и нападениеЗнаем ли мы, кто и как готовится нас атаковать — и можем ли перехватить инициативу?Защита, замедление, сдерживаниеЧто не даст атакующему быстро развить успех после проникновения?Обнаружение и реагированиеПоймём ли мы, что враг уже внутри, до того как он ударит?ВосстановлениеЕсть ли у бизнеса «План Б» на случай потери инфраструктуры?Адаптация и перестройкаСтанет ли компания сильнее после инцидента? Уровень 2. Правила реализации («Как себя ведём»)Здесь выделяется 10 принципов. Принципы связывают стратегии с действиями: это установки, задающие поведение. Например, принцип «нулевого доверия» или «безопасности по умолчанию». Уровень 3. Области применения («Где развиваем способности») Здесь выделяются 33 домена — тематические области, группирующие практики по функциональной принадлежности. Каждый домен описывает определённую способность организации. Уровень 4. Конкретные действия («Что делаем»)Здесь выделяется 390+ практик. Практики — конкретные меры и действия, которые организация должна реализовать для достижения целей киберустойчивости. Рисунок 2. Распределение стратегий антихрупкости по четырём дистанциям Вышеописанная схема является интерактивной: кликнув на домен, можно ознакомиться с относящимися к нему практиками. Рисунок 3. Информация о входящих в домен «Обнаружение и реагирование» практиках Также можно использовать строку поиска для выделения интересующих вас практик. Рисунок 4. Результат поискового запроса Фреймворк можно выгрузить в виде файла формата XLS, в котором также представлен инструмент самооценки. Рисунок 5. Фрагмент фреймворка в формате XLS Индекс антихрупкостиИндекс антихрупкости — показатель, позволяющий оценить в процентном соотношении, насколько компания готова к «чёрным лебедям», т. е. труднопредсказуемым событиям. Индекс построен на базе фреймворка и отвечает на вопрос: способна ли компания пережить кибератаку, продолжать работу в её условиях и восстановиться после неё. Итог оценки — индекс антихрупкости от 0 до 100 %, разбор по направлениям защиты и сравнение с другими участниками индустрии. Отраслевой уровень обновляется автоматически по мере накопления ответов респондентов.Индекс не заменяет регуляторные оценки, а дополняет их в областях, которые проверяют реальную киберустойчивость: восстановление и непрерывность бизнеса, кризис-менеджмент, threat hunting, безопасная разработка, безопасность ИИ, отказоустойчивость, культура киберучений и другие. Разберём, как пользоваться инструментом оценки.Как проходит оценкаС сервисом можно ознакомиться на официальном сайте. Вы отвечаете на сто коротких вопросов о том, какие практики киберустойчивости есть в компании. Оценка полностью анонимна: контактные данные и название компании не запрашиваются. У каждой оценки есть только уникальный идентификатор — он понадобится, если вы захотите задать вопрос по полученным результатам. Рисунок 6. Расчёт Индекса антихрупкости (приветственное окно) Заполнение профиля компанииДля получения оценок, релевантных профилю вашей организации, необходимо указать параметры из выпадающего списка: Сфера деятельности компании.Общее количество сотрудников.Число ИБ-сотрудников.Число ИТ-сотрудников.Оценку формирует руководитель ИБ или тот, кто отвечает за информационную безопасность в компании. Часть вопросов затрагивает смежные зоны — резервное копирование, непрерывность бизнеса, безопасную разработку, взаимодействие с юристами и PR. Если по ним нет уверенности, лучше уточнить у коллег: точность ответов напрямую определяет пользу результата. Рисунок 7. Пример заполненного профиля организации Заполнив все поля, можно переходить к следующему шагу. Для этого нажмите кнопку «Посмотреть показатели по отрасли».Построение бенчмаркаВ следующем разделе нам становится доступен бенчмарк, отражающий индекс антихрупкости и оценку в разрезе стратегий антихрупкой ИТ-архитектуры в среднем по отрасли. В качестве примера мы выбрали сферу деятельности «финансовый сектор». Рисунок 8. Экспресс-оценка показателей киберустойчивости по отрасли Ниже приводится оценка по стратегиям в табличном виде. Рисунок 9. Индекс антихрупкости в разрезе стратегий и практик по отрасли Прохождение опросаДля расчёта своего индекса антихрупкости пользователю предлагается пройти опрос по 100 практикам, каждая из которых имеет пять вариантов ответа:«Да» (выполняется системно).«Частично» (с ограниченным охватом).«Нет» (не выполняется или выполняется ad hoc, т. е. разово или под конкретную задачу).«Неприменимо» (не используется в организациях данного типа). Этот ответ следует выбрать, если, например, в организации нет такого процесса или системы. При выборе этого варианта метрика исключается из расчёта.«Не знаю» (затрудняюсь оценить). Метрика исключается из расчёта. Рисунок 10. Опрос в рамках стратегий и практик Результат отображается сразу после ответа на последний вопрос. Для расчёта индекса необходимо выбрать «Показать результаты». В том случае, если не все практики были оценены, появится окно с предупреждением и расчёт будет проведён с ограничениями. Рисунок 11. Предупреждение пользователя Оценка результатовНа вкладке «Результаты» отображается текущий уровень киберустойчивости организации, а также сопоставление этого уровня с показателями по отрасли в виде шкалы и радарной диаграммы («диаграммы-паука»). Рисунок 12. Экспресс-оценка киберустойчивости в виде шкал Рисунок 13. Экспресс-оценка киберустойчивости в разрезе стратегий При сравнении учитываются только критерии, по которым даны ответы. Ознакомиться с ними можно ниже в табличном виде. Рисунок 14. Оценка антихрупкости в разрезе доменов — групп практик Информацию по экспресс-оценке киберустойчивости организации можно скачать в виде готового отчёта. Он доступен в формате PDF и представляет собой готовый буклет для ознакомления в электронном виде или печати на бумаге. Рисунок 15. Выгрузка готового отчёта Рисунок 16. Фрагмент отчёта экспресс-оценки киберустойчивости организации ВыводыАнтихрупкость сегодня — ключевая стратегия выживания и роста компаний в условиях постоянных рисков: кибератак, ухода вендоров, сбоев инфраструктуры, регуляторных изменений и т. п. Она не заменяет классическую ИБ — она дополняет её способностью пережить успешную атаку.В современном ИТ‑ландшафте недостаточно просто держаться на плаву, нужно заранее готовиться к тому, чего нельзя предсказать. Именно поэтому антихрупкость становится центральным элементом зрелой ИТ‑стратегии и обязательным ориентиром при проектировании архитектуры, управлении инцидентами и планировании цифровой трансформации.Компания «Инфосистемы Джет» переводит концепцию антихрупкости на язык конкретных инженерных и управленческих решений. Она даёт бизнесу рабочие инструменты — собственный Фреймворк антихрупкой ИТ‑архитектуры, помогающий выстроить понятный путь от стратегии к конкретным действиям, и Индекс антихрупкости, который помогает увидеть, насколько компания реально готова к сбоям, атакам и внезапным переменам.Компания планирует и далее развивать Фреймворк: адаптировать его к специфике различных отраслей, разработать вариативные сценарии применения в зависимости от контекста.Достоинства:Открытая методология, доступная любому пользователю без оплаты и регистрации.Каскадная, понятная архитектура с чёткой логикой: семь стратегий достижения антихрупкости, 10 принципов, 33 домена и 390+ практик.Наличие веб-сервиса для оценки антихрупкости ИТ-архитектуры, в котором прохождение полного опроса по 100 критериям оценки занимает в среднем 20 минут.Возможность ознакомиться с показателями антихрупкости в среднем по отрасли.Представление результатов оценки в графическом и табличном формате.Формирование готового отчёта по итогам экспресс-оценки киберустойчивости с возможностью его выгрузки на компьютер.Недостатки:Ценность фреймворка сложно понять, если предварительно не ознакомиться с теорией антихрупкой ИТ-архитектуры.Для точной оценки индекса антихрупкости рекомендуется располагать полной информацией о деятельности компании и не пропускать ни одного критерия оценки. По уровню детализации Фреймворк антихрупкой ИТ-архитектуры относится к стратегическому и методическому уровню. Детальные технические регламенты, архитектурные стандарты, требования к настройке конкретных систем должны разрабатываться на следующем уровне детализации.Читать далее
    • demkd
      возможность есть, гляну, размер переменных окружения действительно 32767 максимум, но конкретно path больше 4095 это уже может стать проблемой.
×