Перейти к содержанию
Сергей Ильин

Личное мнение человека vs. мнение работодателя

Recommended Posts

Сергей Ильин

Уже не раз у нас на форуме поднимался вопрос принадлежности человека к какой-то компании, чего только стоит "разоблачение" Гудрона в ветке про Откровения Eset.

Мне не совсем понятна грань, где заканчивается сотрудник Вася Иванов из компании Доктор Касперский, и где начинается Вася Иванов - самостоятельная личность :?:

Просто в случае с Гудроном по коментам людей получается, что он вроде как вообще не может от своего имени ничего писать, как не сотрудник Доктора?

И потом должна ли компания прислушиваться к тому, что говорят ее сотрудники в свободное время, на форуме, в баре, на кухне и т.д.?

(если это, конечно, не вопрос проверки лояльности)

Другой пример, может ли скажем Евгений Касперский или Игорь Данилов писать что-то как простые люди не связанные с бизнесом ИБ? Как тут быть?

Еще пример, есть Михаил Кондрашин, известный человек в индустрии. Он пишет у нас на форуме, как поспринимать его сообщения, как личное мнение или как мнение компании "Прикладная Логистика", где он работает?

Я вот лично воспринимаю его сообщения как личное мнение, я не прав?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy

Лично я считаю, что любое высказывание на этом (нейтральном, как он позиционируется) форуме можно и нужно считать частным, если явно не указано обратное.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mr. Justice
Мне не совсем понятна грань, где заканчивается сотрудник Вася Иванов из компании Доктор Касперский, и где начинается Вася Иванов - самостоятельная личность :?:

Грань очень тонкая, точнее неопределенная, если смотреть со стороны социальной группы, которая окружает его (к примеру - участники форума). Хотим мы этого или нет, но многие будут

воспринимать "Васю Иванова" не только как "самостоятельную личность", но и как "Васю Иванова из компании Доктор Касперский". От этого трудно избавиться.

Просто в случае с Гудроном по коментам людей получается, что он вроде как вообще не может от своего имени ничего писать, как не сотрудник Доктора?

Несомненно и Goudron и любой другой участник форума, имеет полное право выступать как самостоятельное лицо и, в том числе, выражать точку зрения, отличающуюся от официальной позиции своей компании, поскольку это не противоречит ни юридическим нормам, ни общепринятым этическим нормам, ни правилам форума. Однако есть одно но...Об этом ниже.

И потом должна ли компания прислушиваться к тому, что говорят ее сотрудники в свободное время, на форуме, в баре, на кухне и т.д.?

(если это, конечно, не вопрос проверки лояльности)

Здесь также не все однозначно.

1.Работодатель не должен нарушать право своего работника (сотрудника) на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Работнику, в свою очередь, запрещено разглашать коммерческую и иную охраняемую законом тайну.

2. Необходимо учитывать также нормы корпоративной этики. Она, полагаю, может быть весьма специфичной в той или иной компании. В случае ее нарушения к работнику могут быть применены неюридические средства воздействия, например осуждение коллективом, устное замечание со стороны работодателя (в неофициальном порядке) и т.д. Хорошо все это или плохо - это другой вопрос.

Другой пример, может ли скажем Евгений Касперский или Игорь Данилов писать что-то как простые люди не связанные с бизнесом ИБ? Как тут быть?

См. выше, с учетом некоторой специфики их социального статуса.

Еще пример, есть Михаил Кондрашин, известный человек в индустрии. Он пишет у нас на форуме, как поспринимать его сообщения, как личное мнение или как мнение компании "Прикладная Логистика", где он работает?

Я вот лично воспринимаю его сообщения как личное мнение, я не прав?

В его, как и в любой другой ситуации могут быть свои особенности. Лучше всего этот вопрос задать ему. Я, лично, отношусь к его сообщениям как к способу выражения личного мнения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
TiX

>Просто в случае с Гудроном по коментам людей получается, что он вроде как вообще не может от своего имени ничего писать, как не сотрудник Доктора?

Все проще - надо было делать по аналогии с джоном - подписыватся реально, в профиле указывать компанию а в подписи "Личное мнение может не совпадать в мнением компании"

А так - Гудрон вводил людей в заблуждение.

Он просто уже не мог говорить ничего плохого о докторе т.к это могло повлиять на его работу...

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

>Я вот лично воспринимаю его сообщения как личное мнение, я не прав?

Правы т.к тут нет пропихивания продукта Ж) с пеной у рта доказыванием преимуществ Ж)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Valery Ledovskoy
Все проще - надо было делать по аналогии с джоном - подписыватся реально, в профиле указывать компанию а в подписи "Личное мнение может не совпадать в мнением компании"

Гудрон и Джон - разные люди. И вправе поступать, как хотят.

А так - Гудрон вводил людей в заблуждение.

А люди такие доверчивые, что ничего не говорили в ответ ;)

Правы т.к тут нет пропихивания продукта Ж) с пеной у рта доказыванием преимуществ Ж)

А сторонники КАВ читали и молчали, бедные :lol:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
broker
Мне не совсем понятна грань, где заканчивается сотрудник Вася Иванов из компании Доктор Касперский, и где начинается Вася Иванов - самостоятельная личность

Любые публичные высказывания на профессиональные темы не должны восприниматься как мнение компании - мнение компании высказывает пресс-секретарь, но в случае негативных высказываний мнение о компании будет негативным.

т.е. любое высказывание сотрудника - это не мнение Компании - это её ПИАР КОМПАНИИ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин

Давайте конкретнее.

Если сотрудник компании Х в свободное от работы время (это важно) напишет от свеого имени где-то в инете, что на его собственный взгляд Антивирус Х - полный отстой.

С одной стороны он ничего не нарушил, но по некоторой неписанной корп. этике он будет не прав, тут Mr. Justice хорошо написал.

Если для него работа в Х важно, то он будет фильтровать свои слова, чтобы не попасть под неформальные рычаги давления. Развивая эту логигу дальше, добиться объективной оценки от человека практически не возможно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Phoenix

А имеет ли право сотрудник компании X высказывать свое личное мнение о том, что продукт компании-конкурента Y - отстой, зная, что таким образом он улучшает позицию компании X на рынке, что вполне может повлиять на увеличение его дохода?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
А имеет ли право сотрудник компании X высказывать свое личное мнение о том, что продукт компании-конкурента Y - отстой, зная, что таким образом он улучшает позицию компании X на рынке, что вполне может повлиять на увеличение его дохода?

Может, почему нет? И как сотрудник компани Х и просто как человек. Я тут проблем не вижу. В первом случае - это конкурентция, а во втором - личное мнение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Phoenix

Проблема в том, что невозможно разграничить, где конкуренция, а где личное мнение. Можно ли доверять такому личному мнению, зная, что одновременно присутствует и конкуренция?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
broker
В первом случае - это конкурентция, а во втором - личное мнение.

а если что не так можно и местами поменять.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
A.
Мне не совсем понятна грань, где заканчивается сотрудник Вася Иванов из компании Доктор Касперский, и где начинается Вася Иванов - самостоятельная личность :?:

Вася Иванов из компании Доктор Касперский заканчивается в тот момент, когда он перестает писать в форуме о проблемах индустрии с рабочего айпи адреса и в рабочее время. Вася Иванов - самостоятельная личность, начинается в тот момент, когда Вася пишет в любых других форумах на любые другие темы.

Просто в случае с Гудроном по коментам людей получается, что он вроде как вообще не может от своего имени ничего писать, как не сотрудник Доктора?

Лично я такой претензии к нему не высказывал.

Претензия заключается только в том, что он целенаправленно врал о том что не является сотрудником DrWeb. В принципе, он в итоге признал что делал это для того чтобы высказывать некоторые вещи, которые могут считаться недопустимым с точки зрения корп.этики.

Было ли это попыткой выразить личное мнение ? Я думаю что нет, поскольку оно всегда совпадало с мнением компании :), но позиционировалось именно как "независимое".

И потом должна ли компания прислушиваться к тому, что говорят ее сотрудники в свободное время, на форуме, в баре, на кухне и т.д.?

(если это, конечно, не вопрос проверки лояльности)

Если мнение сотрудника компании по вопросам области деятельности компании не совпадает с мнением компании, то сотрудник вправе донести свое мнение до руководства обычными путями (личное общение, электронная почта). Высказывать свое отличающееся мнение в форумах, конечно можно, но тогда просто встает вопрос - а зачем человек воообще работает в этой компании, если ему приходится со своим отличающимся мнением "идти на сторону", скрывать его от руководства и не пытаться отстоять свою правоту напрямую перед работодателем ?

Другой пример, может ли скажем Евгений Касперский или Игорь Данилов писать что-то как простые люди не связанные с бизнесом ИБ? Как тут быть?

Могут. Но в местах не относящихся к бизнесу ИБ. В относящихся - их мнение и есть мнение компании. Они его и определяют и задают.

Примеров когда ЕК высказывал мнение не совпадающее с некоей политикой ЛК на тот момент - имеется достаточно. В итоге именно мнение ЕК и становилось новой политикой. Так и должно быть и я не вижу тут никакой проблемы (с случае с Даниловым аналогично).

Еще пример, есть Михаил Кондрашин, известный человек в индустрии. Он пишет у нас на форуме, как поспринимать его сообщения, как личное мнение или как мнение компании "Прикладная Логистика", где он работает?

Я вот лично воспринимаю его сообщения как личное мнение, я не прав?

Правы.

Тут появляется вопрос важности уровня эксперта. Мнение эксперта Кондрашина гораздо более значимо и интересно, чем мнение компании "Прикладная логистика". Завтра он, например, перейдет работать в компанию "Логистические приклады". Что от этого изменится ?

Каждый сам для себя определяет что ему интересней - знать мнение компании или частное мнение. Главное, чтобы эта разница всегда была четко определена и заявлена.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
_Stout
Уже не раз у нас на форуме поднимался вопрос принадлежности человека к какой-то компании, чего только стоит "разоблачение" Гудрона в ветке про Откровения Eset.

Мне не совсем понятна грань, где заканчивается сотрудник Вася Иванов из компании Доктор Касперский, и где начинается Вася Иванов - самостоятельная личность :?:

Просто в случае с Гудроном по коментам людей получается, что он вроде как вообще не может от своего имени ничего писать, как не сотрудник Доктора?

По моему скромному мнению, официальное мнение высказывается в официальных источниках (СМИ, журналисты) и тогда человек говорит от лица компании. Если же имеет место общение не официальное, то тут может быть как офицальная т.з., так и частное мнение человека.

Пример. Высказывания о конкурентах. Официально -- никак (от нейтрально-негатвно до нейтрально-позитивно). Не официально -- масса вариантов от "полное г%%%%" до "они явно лучше". Но неофициальные заявления к делу не пришьешь ;-)

Для меня данный форум есть место неофициального общения, а вот форум компании-работодателя -- место, где я могу говорить как сотрудник и слова мои будут расцениваться именно как сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
Проблема в том, что невозможно разграничить, где конкуренция, а где личное мнение. Можно ли доверять такому личному мнению, зная, что одновременно присутствует и конкуренция?

Вот в том тои проблема, что человек работаю в колективе уже не может действовать от него полностью автономно, получается так.

Вася Иванов из компании Доктор Касперский заканчивается в тот момент, когда он перестает писать в форуме о проблемах индустрии с рабочего айпи адреса и в рабочее время. Вася Иванов - самостоятельная личность, начинается в тот момент, когда Вася пишет в любых других форумах на любые другие темы.

Спорно. Получается, что если, например, человек работает Билайне и на работе отдается труду, а придя домой в открытую пишет, что фанатеет от МТС и что это самый лучший оператор, это нормально будет?

Формально он может высказывать такую точку зрения, но что ему скажут на работе, когда прочитают его комменты? :)

Если мнение сотрудника компании по вопросам области деятельности компании не совпадает с мнением компании, то сотрудник вправе донести свое мнение до руководства обычными путями (личное общение, электронная почта).

Опять таки спорно. Если я волей судьбы работаю в водочной или табачной промышленности, но при этом не хочу пить/курить, я должен это доносить до руководства? Типа закройте этот бесчеловечный бизнес! :-)

Вы можете конечно сказать, что мол в табачных компаниях все курят, но это точно не так, для многих людей это просто бизнес.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
A.
Спорно. Получается, что если, например, человек работает Билайне и на работе отдается труду, а придя домой в открытую пишет, что фанатеет от МТС и что это самый лучший оператор, это нормально будет?

Формально он может высказывать такую точку зрения, но что ему скажут на работе, когда прочитают его комменты? :)

А что именно спорно ? :)

Я рассмотрел такую ситуацию в своем посте. Может не слишком точно и ясно. Ок, еще раз:

Такой человек не должен работать в этой компании. По своим личным убеждениям. Если он своими высказываниями наносит ей явный вред, то это однозначно можно расценить как нарушение контракта.

Формально, ему лучше просто молчать. Получает деньги за работу, свое дело делает и ладно. Это должно быть понимание на уровне самого человека, а не его работодателя даже. Лично я бы не смог работать при таком расхождении взглядов.

Если можешь изменить ситуацию - пытайся изменить. Не можешь - молчи или уйди.

Опять таки спорно. Если я волей судьбы работаю в водочной или табачной промышленности, но при этом не хочу пить/курить, я должен это доносить до руководства? Типа закройте этот бесчеловечный бизнес! :-)

Вы можете конечно сказать, что мол в табачных компаниях все курят, но это точно не так, для многих людей это просто бизнес.

Руководство водочныхтабачных компаний не заставляет своих сотрудников пить и курить :) Мы ведь о личном говорим, а не об "общечеловеском", так ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mr. Justice
Такой человек не должен работать в этой компании. По своим личным убеждениям.

C точки зрения корпоративной этики, возможно Вы правы.

Если он своими высказываниями наносит ей явный вред, то это однозначно можно расценить как нарушение контракта.

Частично согласен. Если вред причиняется, путем разглашения коммерческой или иной охраняемой законом тайны и при соответствующее условие содержится в соглашении между работодателем и работником, то это можно расценивать как нарушение контракта. В иных случаях Ваше утверждение нельзя признать обоснованным. Трудовой контракт, сам по себе, не может отменить свободу слова.

Формально, ему лучше просто молчать. Получает деньги за работу, свое дело делает и ладно. Это должно быть понимание на уровне самого человека, а не его работодателя даже. Лично я бы не смог работать при таком расхождении взглядов.

Если можешь изменить ситуацию - пытайся изменить. Не можешь - молчи или уйди.

И в этом случае, если принимать во внимание нормы корпоративной этики, то, скорее всего, Вы правы.

Руководство водочныхтабачных компаний не заставляет своих сотрудников пить и курить :) Мы ведь о личном говорим, а не об "общечеловеском", так ?

Да, это было бы неправомерно и неэтично....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
Такой человек не должен работать в этой компании. По своим личным убеждениям. Если он своими высказываниями наносит ей явный вред, то это однозначно можно расценить как нарушение контракта.

В целом можно согласиться, но это не значит, например, что человек работающий в Билайне по может купить себе контракт МТС. Точно также, как не все сотрудники какого-нибудь Рено ездят на машинах этой марки. По идее если человек ездит на Пежо, предпочитая его родной марке, это тоже можно расценивать как проявление нелояльности и уволить такого перца. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mr. Justice
В целом можно согласиться, но это не значит, например, что человек работающий в Билайне по может купить себе контракт МТС. Точно также, как не все сотрудники какого-нибудь Рено ездят на машинах этой марки. По идее если человек ездит на Пежо, предпочитая его родной марке, это тоже можно расценивать как проявление нелояльности и уволить такого перца. :)

C формальной точки зрения за нелояльность уволить нельзя, но во многих случаях можно найти другое, основанное на законе, основание для увольнения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
broker

надо опираться на трудовой контакт.. там может быть всё, что угодно прописано

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mr. Justice
надо опираться на трудовой контакт.. там может быть всё, что угодно прописано

Записать можно все что угодною. Но не все что содержиться в трудовом контракте может применяться. Дело в том, что закон, в частности Трудовой кодекс, по юридической силе выше чем трудовой договор.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
A.
В целом можно согласиться, но это не значит, например, что человек работающий в Билайне по может купить себе контракт МТС. Точно также, как не все сотрудники какого-нибудь Рено ездят на машинах этой марки. По идее если человек ездит на Пежо, предпочитая его родной марке, это тоже можно расценивать как проявление нелояльности и уволить такого перца. :)

Рядовой сотрудник Рено может ездить на чем угодно. А вот топ-менеджер обязан ездить на родном Рено. А если он ездит на Пежо, он либо неадекватен, либо действительно нелоялен.

Что-то мне подсказывает, что в обоих случаях - его после увольнения из Рено - в Пежо работать не возьмут :)

Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:

надо опираться на трудовой контакт.. там может быть всё, что угодно прописано

Записать можно все что угодною. Но не все что содержиться в трудовом контракте может применяться. Дело в том, что закон, в частности Трудовой кодекс, по юридической силе выше чем трудовой договор.

Давайте вспомним Чичваркина и его запреты сотрудникам пользоваться Самсунгами :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mr. Justice
Давайте вспомним Чичваркина и его запреты сотрудникам пользоваться Самсунгами :)

Я не знаю обстоятельств того дела, поэтому сформулировать свою позицию по данному конкретному вопросу не могу. Могу сказать лишь сказать, что по крайней мере, в свободное от исполнения своих трудовых обязанностей время работник вправе пользоватся той моделью телефона, которой считает нужной. Вполне возможно, что в данном случае работодатель лишь призвал (попросил, неофициально потребовал) того, о чем Вы говорите.

Добавлю, что нарушения трудового законодательства встречаются сплошь и рядом. Государственные органы по борьбе с нарушениями в этой области (прокуратура, испекция труда) не справляются со своей работой по этим объективным причинам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин
C формальной точки зрения за нелояльность уволить нельзя, но во многих случаях можно найти другое, основанное на законе, основание для увольнения.

Формально да, но уволят за что-то другое, всегда можно что-то на каждого найти.

Потом у нас еще такое время сейчас, что бьют не по договору-бумажке, а по лицу :)

Давайте вспомним Чичваркина и его запреты сотрудникам пользоваться Самсунгами

Вот, как раз показательный пример.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Mr. Justice
Формально да, но уволят за что-то другое, всегда можно что-то на каждого найти.

Потом у нас еще такое время сейчас, что бьют не по договору-бумажке, а по лицу :)

Согласен.

Вот, как раз показательный пример.

Трудно судить о том что там было. По крайней мере я не владею ситуацией. В любом случае Вы праильно заметили, что нужно отличать формальную сторону дела от фактической. На практике нарушения законоадтельства встречаются очень часто. Во многих случаях, людям приходится самим отстаивать свои права.

Но:

1. Не все хорошо знают свои права и обязанности (имею в виду юридические).

2. Не все знают что нужно сделать для защиты своих прав (куда обратиться и т.п.)

3. Не все будут это делать по тем или иным причинам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
A.
Давайте вспомним Чичваркина и его запреты сотрудникам пользоваться Самсунгами :)

Я не знаю обстоятельств того дела, поэтому сформулировать свою позицию по данному конкретному вопросу не могу.

прошу ознакомиться :)

http://abonentov.net/kartinki/euroset1.jpg

Добавлено спустя 10 минут 38 секунд:

Формально да, но уволят за что-то другое, всегда можно что-то на каждого найти.

Потом у нас еще такое время сейчас, что бьют не по договору-бумажке, а по лицу :)

Кажется мы подбираемся к истине :) Получается, что люди пишут в форумах анонимно только для того чтобы высказать свое личное мнение, отличающееся от мнения их компании и не быть за это "наказанными", так ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Сообщения

    • JeffryDrurb
      Mortal Kombat 2021 (English and (ML Subtitles)) Watch Online Free
      https://www.bitchute.com/video/n8wLMavjxYqj/
      https://www.deviantart.com/rmnshrvkwf/art/Mortal-Kombat-Free-Full-Movie-Watch-English-Online-875424165
      https://mortalkombat2021fullfree.medium.com/watch-mortal-kombat-2021-movie-hd-full-online-free-english-6f3119582b34
      https://www.getrevue.co/profile/MortalKombat2021WatchOnlineFull
      https://www.geogebra.org/m/rgekhttk
      Mortal Kombat 2021 Français Streaming VF
      https://www.bitchute.com/video/pllykIz6YiKv/
      https://www.deviantart.com/valeravolk198/art/Mortal-Kombat-2021-film-streaming-vf-complet-875394297
      https://mortalkombat2021streamingvf.medium.com/streaming-vf-mortal-kombat-2021-f-i-l-m-complet-online-gratuit-vf-fran%C3%A7ais-c5c283b951f3
      https://mortalkombatstreamingvf.tumblr.com/
      https://www.getrevue.co/profile/MortalKombatStreamingVF2021
      https://www.geogebra.org/m/kkt8p5vp
      Mortal Kombat 2021 italiano Streaming
      https://www.bitchute.com/video/1172xb6cd1Mc/
      https://www.deviantart.com/timofejgradchennkov/art/Mortal-Kombat-film-streaming-ita-completo-gratis-875397454
      https://mortalkombatstreamingita.medium.com/streaming-ita-mortal-kombat-2021-hd-f-i-l-m-completo-online-gratis-g-u-a-r-d-a-r-e-italiano-c96cee5d8f21
      https://mortalkombat2021streamingita.tumblr.com/
      https://www.getrevue.co/profile/MortalKombat2021StreamingIta
      https://www.geogebra.org/m/euv4sfeg
      Mortal Kombat 2021 Ver Online Completas
      https://www.bitchute.com/video/dgWQioYPbVN7/
      https://www.deviantart.com/ilsurahmetshin277/art/Ver-Mortal-Kombat-pelicula-online-completas-2021-875325333
      https://mortalkombat2021veronline.tumblr.com/
      https://www.getrevue.co/profile/MortalKombat2021VerOnline
      https://medium.com/@lalenam96/hd-mortal-kombat-2021-ver-p-e-l-i-c-u-l-a-online-gratis-espa%C3%B1ol-latino-75729d27216f
      https://www.geogebra.org/m/qeau7rm3
      Mortal Kombat 2021 Deutsch Film Stream
      https://www.bitchute.com/video/daYdVTGfisGj/
      https://www.deviantart.com/casdfyuigha/art/Voyagers-Film-Stream-German-Online-875201180
      https://voyagersstreamdeutsch.medium.com/stream-hd-voyagers-2021-f-i-l-m-deutsch-online-kostenlose-komplett-9e9e4d1434e2
      https://voyagersstreamdeutsch.tumblr.com/
      https://www.getrevue.co/profile/VoyagersFilmStreamGerman
      Mortal Kombat 2021 Assistir Filme Online
      https://www.bitchute.com/video/f1f1paaLQ1HA/
      https://www.deviantart.com/marselsumbukov/art/Mortal-Kombat-2021-assistir-filme-online-completo-875321616
      https://mortalkombat2021filmeonline.medium.com/hd-mortal-kombat-2021-ver-hd-filme-online-gratis-portugu%C3%AAs-dfb03ff08863
      https://mortalkombat2021onlinefilme.medium.com/hd-mortal-kombat-2021-ver-hd-f-i-l-m-e-online-gratis-portugu%C3%AAs-b0fddfa87b71
      https://www.getrevue.co/profile/MortalKombatFilmeOnline
      https://www.geogebra.org/m/rcbzu4ws
    • AM_Bot
      Компания «АВ Софт» является российским производителем средств обеспечения информационной безопасности, которые вендор разрабатывает с 2010 г. Портфель продуктов включает в себя систему защиты от целевых атак ATHENA, программный комплекс для имитации корпоративной инфраструктуры LOKI, антивирусный мультисканер OCTOPUS, корпоративный мессенджер BOND и другие продукты, уже зарекомендовавшие себя у российских заказчиков.    ВведениеПозиционирование вендора на рынкеСектор рынкаATHENALOKIOCTOPUSBONDCRIMLABNFIКатегории заказчиковНовые продуктыЗарубежные проектыГибкость и адаптация решенийПартнёрская сетьСертификацияПодведение итоговВыводыВведениеБренд «АВ Софт» придумал Антон Чухнов, основатель компании, имея скромное желание изменить индустрию информационной безопасности в России. Сердце потребителей планировалось пронзить стрелой чего-то нового и оригинального.В 2010 году системы на базе технологии «песочницы» обладали слабой гравитацией на рынке, многим идея казалась неперспективной и странной. Антон пришел от неё в восторг и объединил в первом прототипе системы ATHENA возможность анализировать поведение программного обеспечения с антивирусным мультисканером. Единство технологий принесло первый коммерческий успех, который стал отправной точкой для набора команды и развития продукта.В 2016–2019 гг. палитра предложений компании существенно увеличилась. В ней появились классы решений по маскировке операционных систем, защите мобильных устройств и мониторингу компрометации сетевых устройств. Каждое разработанное решение имеет свой стиль и концептуальное преподнесение. Система ATHENA стала флагманским продуктом и гибко адаптировалась под различные инфраструктурные пожелания заказчиков. Компания стала участником ассоциации АРПП «Отечественный софт», резидентом инновационного центра «Сколково», выиграла несколько конкурсов по инновациям в сфере ИТ и безопасности.В 2020 г. компания «АВ Софт» стала лауреатом гранта российского фонда РФРИТ по разработке системы ложных распределённых целей на базе технологии «deception». Новое решение позволит имитировать ИТ-инфраструктуру организации и заманивать злоумышленников в «ловушки», оберегая реальные устройства от кибератак. Система ATHENA была выбрана для участия в отечественном мультисканере (аналоге VirusTotal), который уже активно проходит тестирование. Также компании удалось развить партнёрскую сеть и реализовать ряд научно-технологических проектов.В команде есть всё необходимое для развития и роста: концентрация идей, потенциал для создания новых продуктов и самый важный бриллиант для любого вендора — доверие заказчиков.Позиционирование вендора на рынкеОбъективная оценка вендора на рынке играет важную роль для потребителей продуктов и услуг в области информационной безопасности. Управление рисками при выборе поставщика решений для защиты ИТ-инфраструктуры требует высоких профессиональных компетенций. Базовая оценка контрагента, выполняемая финансовым отделом, может упустить важные аспекты этой весьма наукоёмкой сферы.Можно выделить следующие направления анализа организаций, специализирующихся на разработке программного обеспечения и оказании услуг в области информационной безопасности:сектор рынка,категории заказчиков,создание новых продуктов,зарубежные проекты,гибкость и адаптация решений,партнёрская сеть,сертификация.Оценка всегда предполагает градацию её уровней, поэтому была разработана шкала присвоения веса по каждому параметру оценки. Таблица 1. Параметры оценки вендора№Параметр1 балл2 балла3 балла1.Сектор рынкаНаправление продуктов всего одноЕсть 2–3 направления продуктовЕсть больше 3-х направлений продуктов2.Категории заказчиковТолько государственные организацииПрисутствуют государственные и коммерческие организацииПрисутствуют государственные, коммерческие и зарубежные заказчики3.Новые продуктыНовые продукты создаются реже чем раз в 5 летНовые продукты создаются раз в 2–3 годаНовые продукты создаются каждый год4.Зарубежные проектыЕсть 1 зарубежный проектЕсть 2–5 зарубежных проектовЕсть более 5-ти зарубежных проектов5.Гибкость и адаптация решенийРешения очень редко допускают индивидуализациюДопускается частичная индивидуализацияВсе решения могут гибко адаптироваться под нужды заказчика6.Партнёрская сетьЕсть 1–2 партнёраПартнёрская сеть невелика и находится в развитииРазвитая партнёрская сеть (более 10-ти партнёров)7.СертификацияКомпания имеет 1 сертификатЧасть продуктов компании имеет сертификациюВсе продукты компании имеют сертификацию Сектор рынкаЗдесь важно учесть возможность не только начитаться маркетинговых материалов на сайте, но и получить пробную версию или возможность организации «пилота», который не потерпит крушение, что достоверно подтвердит наличие самих продуктов.У компании «АВ Софт» есть следующие направления решений:антивирусный мультисканер,песочница (sandbox),ловушки (deception),контроль сетевого взаимодействия устройств,криминалистический анализ,безопасная коммуникация.Разнообразие направлений продуктов в компании даёт представление о системном охвате рынка, развитии смежных компетенций у специалистов и потенциальной возможности построения сложных конструкций в ИТ-инфраструктуре.Пробные версии показывают возможности продуктов компании, о которых будет рассказано далее.ATHENAФлагманский продукт по защите от целенаправленных атак AVSOFT ATHENA SANDBOX с помощью методов поведенческого анализа и искусственного интеллекта способен проверять всю входящую в компанию информацию на наличие опасного и вредоносного содержимого.Внутри системы ATHENA присутствует множество инструментов проверки, которые можно разделить на два больших блока анализа: статический и динамический. Рисунок 1. Интерфейс системы ATHENA При прохождении файлом или веб-ссылкой статического вида анализа выполняется проверка контента на наличие известных сигнатур множеством локальных антивирусных ядер, синтаксическими анализаторами (парсерами) и искусственным интеллектом, а также осуществляется сбор информации по исследуемому объекту во внешних репутационных базах данных.При динамической проверке осуществляется анализ поведения файла в имитационной среде — «песочнице» (она может быть как виртуальной, так и физической), которая соответствует реальному рабочему месту пользователя или серверу компании. В ней происходят запуск файла, провоцирование его на вредоносные действия, сбор событий о его поведении и вынесение вердикта на основе результатов аналитического блока и поведенческих сигнатур, которые разработаны командой аналитиков «АВ Софт».Стоит отметить, что в системе ATHENA присутствует широкая линейка поддерживаемых в песочницах операционных систем, включающая отечественные ОС:Microsoft Windows;Linux:Astra Linux,RedOS,Alt Linux,Red Hat Enterprise Linux,Debian,Ubuntu,openSUSE,CentOS;Android.После завершения всех видов анализа система ATHENA отображает подробный отчёт. Рисунок 2. Отчёт по проверке в системе ATHENA Рисунок 3. Отчёт по проверке сетевого трафика в системе ATHENA Важно обращать внимание на современность и удобство интерфейсов систем, которые вы берёте попробовать. Сейчас уже вполне устойчиво сформировались общепризнанные требования и правила по эргономике, грамотному использованию цветовых палитр, а также интерактивным возможностям современного программного обеспечения. Если вы осознаёте, что интерфейс часто вводит вас в заблуждение или недоумение, т. е. вы не понимаете, куда нужно двигаться и что делать, и вместо службы доставки вкусного ужина пытаетесь дозвониться до службы поддержки вендора, то что-то идёт не так. Любое нарушение графическими интерфейсами устоявшихся сценариев поведения пользователей тормозит бизнес-процессы компании.LOKIПрограммный комплекс AVSOFT LOKI DECEPTION имитирует корпоративную инфраструктуру на базе технологии «deception» и позволяет виртуально моделировать на различном уровне любое устройство в организации, включая оборудование IoT и IIoT (контроллеры АСУ ТП). Рисунок 4. Интерфейс системы LOKI Имитация устройств осуществляется с помощью ловушек (honeypot) и песочниц (sandbox). На рабочих местах сотрудников и серверах разворачиваются приманки, которые ведут в ловушки и песочницы, уводя вектор атаки от реальных устройств.Использовать систему LOKI несложно, достаточно сделать 4 шага:Просканировать подсети для определения состава активных устройств.Система сама предложит ловушки к ним, можно будет просто согласиться с её выбором.Развернуть ловушки в выбранной подсети одной кнопкой.Скачать приманки на рабочие места и установить их. Рисунок 5. Панель статистики системы LOKI Сейчас линейка имитируемых устройств в системе LOKI уже включает в себя большой список типов и моделей, который активно пополняется: рабочие станции, серверы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, IP-телефоны, IP-камеры, принтеры и сканеры, PoS-терминалы, ЧПУ-станки. Рисунок 6. Карта сети ловушек и реальных устройств в системе LOKI При работе с программным продуктом не стоит забывать о простоте его использования, чтобы любой шаг был естественен и логично следовал из предыдущего. В системе LOKI есть эта особенность, хотя изначально концепция идеи может сформировать представление о чём-то громоздком и сложном. Конечно, комплексы, автоматизирующие процессы в информационной безопасности, имеют большие функциональные возможности, но продукт должен стараться исключать людей из процесса, выполняя по максимуму всё самостоятельно, т. к. человеческий фактор — это всегда риск.OCTOPUSСистема AVSOFT OCTOPUS MULTISCANNER — это антивирусный мультисканер, который может быстро обрабатывать большие объёмы трафика и подходит в том числе для небольших компаний за счёт невысокой стоимости.Внутри системы — больше 20-ти локальных антивирусных ядер, при желании можно добавить и больше. Помимо этого есть модули статического анализа файлов, модели на базе машинного обучения, интеграция с внешними репутационными сервисами.Можно отправить на проверку самые разнообразные типы файлов: исполняемые, офисные, скрипты, мобильные приложения, архивы, включая многотомные и закрытые паролем, и др. Рисунок 7. Страница проверки файлов в системе OCTOPUS При оценке любой современной системы важно учитывать скорость обработки данных; если вендор предлагает решить её только за счёт «железа», то это — порочная практика, т. к. она всегда ставит перед заказчиком вопрос о дополнительных затратах. Важно уточнять у вендора, как происходит обработка очередей и больших объёмов задач, чтобы подстраховать себя от незапланированных финансовых потоков во внешний мир.BONDAVSOFT BOND MESSENGER — мессенджер для безопасного корпоративного общения. Он позволяет управлять всей коммуникацией в компании через собственный сервер. После развёртывания мессенджера в инфраструктуре никто кроме уполномоченных администраторов из персонала заказчика не имеет доступа к серверу, включая самих разработчиков программы. Рисунок 8. Интерфейс мессенджера BOND Получение быстрого доступа к продукту, как в случае с мессенджером, который можно просто скачать и поставить, даёт возможность сразу оценить его характеристики и принять решение. Если приходится пройти сражение с драконом или спасти принцессу, чтобы получить «пилот» или пробный доступ, то стоит задуматься, стоит ли ввязываться в этот бой, поскольку так же сложно могут быть выстроены и другие процессы, связанные с поддержкой или инсталляцией в инфраструктуру.CRIMLABКриминалистическая лаборатория AVSOFT CRIMLAB ANALYTICS предоставляет инструменты для детального анализа файлов и разнообразной агрегации собранных данных: сравнение исследований, создание коллекций, формирование базы знаний и др. Решение актуально для центров мониторинга информационной безопасности (SOC) и компаний, которые хотят развить компетенции своих специалистов в данной области. Рисунок 9. Схема работы CRIMLAB Решение позволяет проводить детальный анализ содержимого любого типа файлов, изучать его поведение в виртуальных и физических песочницах, тонко индивидуализировать параметры среды исследования и добавлять инструменты исследований, а также осуществлять ретроспективный анализ. Рисунок 10. Подробный отчёт по файлу Возможность тонкой индивидуализации внутренних функций и настроек системы всегда говорит о её гибкости и адаптивности, это уже стало базовым качеством многих современных программных продуктов. Не стоит забывать, что осуществление индивидуализации не должно быть сложным или запутанным, т. к. это повышает риск ошибок, система должна запрещать пользователю выполнять заведомо некорректные настройки.NFIНебольшой программно-аппаратный комплекс AVSOFT NFI контролирует взаимодействие сетевых устройств с внешней сетью (интернетом). NFI представляет собой устройство, которое берёт в кольцо сетевые пакеты, работая на 3-м уровне модели OSI. Инспектор способен оперативно выявить и заблокировать компрометацию любого сетевого устройства и оповестить об этом службу безопасности. Рисунок 11. Схема работы AVSOFT NFI NFI имеет графический интерфейс, в котором можно задавать правила фильтрации и управлять устройством. Рисунок 12. Интерфейс программно-аппаратного устройства NFI Итак, компанией охвачены востребованные направления на рынке информационной безопасности и этих направлений больше 5-ти, что даёт основание присвоить ей 3 балла по принятой методике оценки.Категории заказчиковДля вендора большую роль играет получение опыта с разными категориями заказчиков. Все осознают, что государственные и коммерческие организации — это два больших разных «королевства» со своими требованиями и правилами. Непрерывная реконструкция и анализ многогранных кейсов с клиентами может помочь пересмотреть процесс реализации новых проектов. Заказы от коммерческих компаний преимущественно ориентированы на скорость и оптимизацию затрат, от государственных структур — на соблюдение требований регуляторов, а качество, конечно, интересует всех.Компания «АВ Софт» работает как с государственными, так и с коммерческими заказчиками. Веер направлений деятельности клиентов включает в себя промышленность, транспорт, оказание услуг по безопасности и задачи связанные с обороной. Не присутствуют пока зарубежные заказчики, что позволяет поставить по методике оценки 2 балла.Новые продуктыОриентация на создание новых продуктов — обязательный талисман для всех, кто планирует расти. Сфера кибератак развивается со скоростью гепарда, поэтому вендорам важно не упускать шанса моделировать инструменты охоты, которых ни у кого нет или которым есть куда стремиться по уровню качества. Конкуренты всегда помогают в развитии, никогда не сидят спокойно и ждут возможности забрать себе кусочек того, что кто-то потерял, потому что отстал в развитии. Если компания постоянно генерирует новые идеи и не жалеет ресурсов на развитие новых продуктов, то это выделяет её с точки зрения планирования долгосрочной стратегии.Команда «АВ Софт» почти каждый год выпускает новый продукт, и основная концепция компании как таковая базируется на непрерывном выпуске новых продуктов. По методике можно присвоить ей 3 балла.Зарубежные проектыКогда вендор вращается только в своей домашней зоне, это не даёт ему возможности развиться до уровня международных конкурентов, и тем самым он обрекает себя на стагнацию, которая наступит рано или поздно. Очень важно стремиться расширять круг заказов за границами комфортного «стеклянного шара», адаптируя свои решения под требования заказчиков из других стран.Опыта зарубежных проектов компания «АВ Софт» пока не имела шанса получить, поэтому по методике ей ставим 0 баллов.Гибкость и адаптация решенийСпособность продуктов гибко трансформироваться не всегда удобна вендорам, потому что это влечёт за собой дополнительные ресурсы на поддержку и сопровождение. Но желания заказчиков никто не отменял, и пока они не удовлетворены — это всегда отличный повод для действия. Клиентоориентированный подход уже пронизывает все сферы рынка и требует покориться ему в том числе и от поставщиков решений по информационной безопасности.Индивидуализация продуктов компании «АВ Софт» возможна и является одним из обязательных условий работы с заказчиками, взятых на себя командой. Высокая адаптивность продуктов — это всегда отчасти и риск, но при должной оптимизации этого процесса он даёт гораздо больше, чем ограничения клиентов. Формируется совершенно иной уровень доверия, появляется возможность реализовать действительно полезные проекты. По методике мы можем поставить в данной категории 3 балла.Партнёрская сетьРазвитая партнёрская сеть свидетельствует о доверии и устойчивой позиции вендора на рынке. Если среди партнёров есть крупные интеграторы и дистрибьюторы, то это показывает, что компания получила признание у сильных игроков.У компании «АВ Софт» — больше 15-ти партнёров, что даёт основание выставить ей по методике ещё 3 балла.СертификацияПолучение сертификации — ювелирная работа, которая требует в первую очередь стабильности продуктов и чёткого их соответствия заявленным требованиям. При наличии лицензий можно сделать вывод о том, что присутствует баланс между разработкой новых функций и их устойчивым состоянием.Часть продуктов компании «АВ Софт» имеет сертификацию, остальные находятся в процессе её получения, поэтому в нашей финальной метрике мы можем выставить 2 балла.Подведение итоговВ итоговой таблице компания «АВ Софт» получает 16 баллов, что вполне неплохо, но значит, что есть куда стремиться. Цветом выделены баллы, которые компания получила в результате прохождения оценки в рамках настоящего материала. Таблица 2. Методика оценки вендора№Параметр1 балл2 балла3 балла1.Сектор рынкаНаправление продуктов всего одноЕсть 2–3 направления продуктовЕсть больше 3-х направлений продуктов2.Категории заказчиковТолько государственные организацииПрисутствуют государственные и коммерческие организацииПрисутствуют государственные, коммерческие и зарубежные заказчики3.Новые продуктыНовые продукты создаются реже чем раз в 5 летНовые продукты создаются раз в 2–3 годаНовые продукты создаются каждый год4.Зарубежные проектыЕсть 1 зарубежный проектЕсть 2–5 зарубежных проектовЕсть более 5-ти зарубежных проектов5.Гибкость и адаптация решенийРешения очень редко допускают индивидуализациюДопускается частичная индивидуализацияВсе решения могут гибко адаптироваться под нужды заказчика6.Партнёрская сетьЕсть 1–2 партнёраПартнёрская сеть невелика и находится в развитииРазвитая партнёрская сеть (более 10-ти партнёров)7.СертификацияКомпания имеет 1 сертификатЧасть продуктов компании имеет сертификациюВсе продукты компании имеют сертификацию ВыводыОценка вендора может быть адаптирована под потребности конкретной организации и особенности защиты её ИТ-инфраструктуры. Рекомендуется также выстраивать управление рисками в части поставки решений по информационной безопасности и методику оценки качества продуктов и услуг вендора. Читать далее
    • andery777
    • Guffy
    • andery777
      Только для 10? Как думаете с 7 совместима?
×