Рег.ру предоставил облачные мощности для сервиса Novomail

Рег.ру предоставил облачные мощности для сервиса Novomail

Рег.ру предоставил облачные мощности для сервиса Novomail

Рег.ру предоставил облачное решение для сервиса массовых рассылок Novomail, созданного в качестве альтернативы иностранным платформам MailChimp, GetResponse и SendGrid. Novomail полностью соответствует требованиям российского законодательства в сфере защиты персональных данных.

Сервис поддерживает автоматическую интеграцию с популярными CRM-системами, работу по другим каналам коммуникации, включая СМС и push-уведомления, а также предлагает гибкие инструменты персонализации контента с учётом специфики различных отраслей и видов бизнеса.

Облачная платформа «Рег.ру» обеспечивает отказоустойчивую инфраструктуру для решения различных задач. В технологическую основу входят решения с открытым исходным кодом — OpenStack, KVM и Kubernetes. Мощности размещены в дата-центре класса TIER III.

«После ухода зарубежных сервисов многие компании столкнулись с трудностями в организации клиентских коммуникаций. Наше решение не только закрывает этот пробел, но и предлагает расширенный функционал, адаптированный под особенности российского рынка. Мы начали разработку продукта в 2023 году, а сегодня предлагаем полноценную альтернативу зарубежным e-mail-сервисам», — отметил Константин Куковякин, генеральный директор Novomail.

«Нам удалось создать надёжную облачную среду с уровнем доступности 99,95 %, что гарантирует бесперебойную работу даже в периоды максимальной маркетинговой активности. Систему можно масштабировать под пиковые нагрузки, обеспечивая стабильность массовых рассылок при резком росте трафика. Облачная инфраструктура также минимизирует риски и повышает безопасность при обработке данных», — добавил Евгений Мартынов, директор по информационным технологиям Рег.ру.

Подпишитесь на новости

Камеры на работе: суд отказался восстановить заклеивавшую их сотрудницу

Первый кассационный суд общей юрисдикции признал законным увольнение ветеринарного врача из Брянска, которая заклеивала камеры в лечебнице. Сначала сотруднице объявили выговор. Она ознакомилась с приказом, но продолжила закрывать объективы, после этого работодатель её уволил.

Как рассказывает «Российская газета» со ссылкой на материалы суда, женщина объясняла свои действия защитой частной жизни: камеры якобы охватывали кабинет целиком и мешали переодеваться.

Однако при разбирательстве выяснилось, что для переодевания и приёма пищи было оборудовано отдельное помещение, которое в кадр не попадало. Камеры снимали входную дверь и рабочую зону. Аргумент о вмешательстве в частную жизнь суд не убедил.

Проверку провело и управление Роскомнадзора по Брянской области. Нарушений законодательства о персональных данных ведомство не обнаружило.

В лечебнице действовало положение, запрещавшее устанавливать камеры в туалетах, раздевалках, комнатах отдыха и столовой. Проверяющие установили, что эти ограничения соблюдаются.

Юрист Марина Воронцова пояснила изданию: видеонаблюдение на работе необходимо оформить локальным нормативным актом, а сотрудников ознакомить с ним под подпись. Работодатель также должен обеспечить хранение записей.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru