Innostage: рынок информационной безопасности в России вырастет на 40%

Innostage: рынок информационной безопасности в России вырастет на 40%

Innostage: рынок информационной безопасности в России вырастет на 40%

Компания Innostage прогнозирует рост рынка информационной безопасности в России в 2023 году на 40%. Его объем достигнет 297 млрд рублей и будет значительно больше, чем в 2022 году.

Аналитики Innostage выделили 6 ключевых трендов, повлиявших на развитие рынка кибербезопасности.

Тренд 1. Все больше угроз для КИИ

По оценкам Innostage, злоумышленники начали уделять более пристальное внимание критической информационной инфраструктуре (КИИ) не только государственного, но и коммерческого сектора. Ощутимо выросло как количество, так и интенсивность атак на объекты КИИ.

Тренд 2. Атаки качественно меняются

В 2023 году зафиксированы значительно более сложные схемы кибератак: иногда организации подвергались нападениям организованных хакерских группировок. Их действия были тщательно спланированы, а техника — практически безупречна. При этом многие хакеры научились эксплуатировать уязвимости, на первый взгляд не представляющие угрозу для безопасности ИТ-инфраструктуры. Поэтому экстренно выстраивать защиту ИТ-периметра стал даже малый бизнес. Компании из других сегментов увеличили запрос на обеспечение доступности, отказоустойчивости и бесперебойности работы ИТ-инфраструктуры.

Тренд 3.Импортозамещение средств защиты ускоряется

С одной стороны, к этому привело создание новых отечественных решений для ИБ и расширение функционала и интеграционных возможностей у уже представленных на рынке. С другой — появление новых сервисных компаний, занимающихся внедрением и обслуживанием средств защиты.

Тренд 4. Законодательные инициативы правят бал в ИБ

В 2023 году появилось сразу несколько нормативно-правовых актов, увеличивающих ответственность компаний за обеспечение ИБ и предъявляющих требования к переходу субъектов КИИ на российские ИТ-решения и средства защиты. Не менее важным итогом 2023 года стало осознание участниками рынка ИБ необходимости создания единых принципов проектирования ИБ-архитектуры.

«Сегодняшний быстрый темп развития технологий требует не только постоянного обновления знаний и навыков, но и новых подходов к обеспечению безопасности информации. Многие компании, включая Innostage, активно работают над разработкой уникальных подходов к киберустойчивости. Их совместные усилия в ближайшем будущем могут привести к созданию универсальной методики, способной справиться с большинством киберугроз. Это станет важным шагом на пути к безопасному цифровому будущему для всех нас», — отмечает руководитель продуктового направления InnostageЕвгений Федоров.

Тренд 5. Крупные игроки объединяют продукты в экосистемы

Так производители, изначально ориентированные на сегмент межсетевого экранирования и/или криптографической защиты каналов связи, начинают обогащать свои решения функционалом защиты рабочих станций, элементами SIEM-систем, WAF и некоторых других. В свою очередь, производители с глубокой экспертизой в области сетевой безопасности — WAF, SIEM, DDoS, но не имеющие решений в области NGFW, идут по пути их создания.

«Сетевая защита сохраняет популярность, но основной рост получит в следующем году. Так же были высоко востребованы различные услуги и сервисы в области информационной безопасности. Ожидаем, что безопасность данных и приложений будет сохранять свой темп роста как в 2024-м, так и в последующие годы. Большинство российских компаний сейчас ориентируются на Указ Президента №250, поэтому мы сфокусированы на построении систем управления и защиты инфраструктуры, в т.ч. сегмента КИИ. Ожидаем увеличение спроса на импортозамещающие решения серверной инфраструктуры, решения для построения ЦОДов, а также более активной работы по формированию планов на объектах КИИ по переходу на доверенные программно-аппаратные комплексы (ПАК)», — рассказывает Евгений Федоров.

Тренд 6. Программы баг-баунти становятся массовыми

Они не только получили большее распространение среди бизнеса, но и начали вызывать интерес у госсектора, так как позволяют в реальных условиях проверить безопасность ИТ-инфраструктуры и предпринять меры, исключающие возможность реализации недопустимых событий. Быстро растущий интерес к баг-баунти вызван необходимостью бизнеса проверять системы безопасности в реальных условиях людьми, мыслящими как настоящие хакеры. Эксперты Innostage отмечают, что рост спроса на баг-баунти в 2024 году будет зависеть от развития нормативно правовой базы — в частности, по легализации деятельности «белых» (этичных) хакеров.

Самозанятый или штатник? Ошибка может стоить бизнесу до 5 млн рублей

Российскому бизнесу всё жёстче напоминают: самозанятый — это не сотрудник на минималках, а отдельный налоговый режим. И если компания решила сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, маскируя штатника под фрилансера, ФНС может прийти с очень неприятным калькулятором.

По данным платформы «Консоль» (приводят «Известия»), спор с налоговой из-за неправильно оформленного самозанятого может обойтись среднему бизнесу в 3-5 млн рублей.

Причём речь может идти всего об одном человеке. Если ФНС решит, что компания подменила трудовые отношения самозанятостью, ей доначислят НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени за весь период работы.

Расклад бодрит. Например, если компания два года платила самозанятому по 250 тыс. рублей в месяц, общий объём выплат составит 6 млн рублей. При переквалификации отношений бизнесу могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и примерно 1,8 млн рублей страховых взносов. А вместе со штрафами и пенями итог легко перевалит за 3 млн рублей.

Юристы подтверждают: такие суммы уже встречаются на практике. Основные красные флажки для ФНС — фиксированные ежемесячные выплаты, отсутствие у самозанятого других клиентов, работа по графику, корпоративная почта, оборудование или рабочее место. То есть если человек выглядит как сотрудник, работает как сотрудник и получает деньги как сотрудник, налоговая может решить, что это и есть сотрудник.

Для небольших компаний такие претензии могут стать не просто неприятностью, а ударом по кассе: от остановки проектов до проблем с выплатами другим работникам и кредиторам. Несколько подобных эпизодов способны довести бизнес до банкротства.

Эксперты советуют оформлять отношения по-взрослому: заключать договор на конкретный результат, подписывать акты, не ставить исполнителя в график, не встраивать его в корпоративную структуру и не платить зарплатой под другим названием. А ещё не нанимать бывших сотрудников как самозанятых в течение двух лет после увольнения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru