Positive Technologies выплатит в два раза больше дивидендов

Positive Technologies выплатит в два раза больше дивидендов

Positive Technologies выплатит в два раза больше дивидендов

Positive Technologies планирует существенно увеличить размер дивидендов за 2022 год. Саму выплату разобьют на два этапа. Только первый “транш” превышает прошлогодние суммы в два раза. На каждую акцию “накинут” порядка 40 рублей.

А именно — 37,87 руб. за ценную бумагу рекомендовано утвердить в качестве выплаты первой части дивидендов по итогам 2022 года, говорится в сообщении Positive Technologies.

Сумма первого этапа может достичь 2,5 млрд руб. Для сравнения: по итогам 2021 года выплатили всего 1,3 млрд руб.

Рекомендации по второй части дивидендных выплат будут сформированы после подведения итогов года и публикации консолидированной финансовой отчетности в начале апреля, добавили в пресс-службе Positive Technologies. Окончательное решение акционеры примут также на собрании в апреле.

“В 2022 году бизнес Positive Technologies показал впечатляющую динамику: по предварительным данным, объем отгрузок увеличится с 7,7 до 14,5 млрд рублей, а чистая прибыль без учета капитализируемых расходов вырастет более чем втрое, с 1,2 до 5 млрд рублей, — комментирует новость операционный директор Positive Technologies Андрей Кузин. — В этой связи Positive Technologies, руководствуясь своей дивидендной политикой, планирует существенно увеличить объем выплачиваемых дивидендов по итогам 2022 года”.

Предварительные результаты деятельности за 2022 год Positive Technologies представили в начале марта.

На фоне роста эффективности бизнеса EBITDA (прибыль компании до вычета процентов, налогов, износа и амортизации) увеличилась в 2,5 раза и составила 6,9 млрд рублей. Это на 4 млрд руб. больше, чем годом ранее.

Добавим, в конце января акции Positive Technologies на Московской бирже пробили очередной потолок. Стоимость ценных бумаг ИБ-разработчика превысила 1600 руб. за штуку. Капитализация компании впервые с момента выхода на биржу составила более 100 млрд рублей.

По версии издания Forbes, Positive Technologies заняла девятое место (в прошлом году была 14-ой) в рейтинге самых дорогих компаний рунета за 2022 год.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Рынок корпоративного ИБ-образования в России вырос до 3 млрд рублей

Группа компаний «Солар» совместно с консалтинговым агентством KASATKIN CONSULTING представила исследование рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности. По его данным, по итогам 2024 года объём этого рынка достиг 3,07 млрд рублей, что на 10% больше, чем годом ранее.

Аналитики отмечают, что развитие ИБ-образования идёт следом за ростом рынка кибербезопасности в целом. К 2026 году объём рынка может вырасти до 3,38 млрд рублей при среднегодовом темпе роста около 8%.

Главные заказчики — крупные и крупнейшие компании, на которые приходится 83% спроса. Именно они активнее других вкладываются в подготовку специалистов: их бюджеты на обучение растут примерно на 24% в год, что сопоставимо с ростом собственных доходов. В среднем крупный бизнес тратит на обучение 0,13% от выручки, а крупнейшие корпорации — 0,05%.

Самыми активными инвесторами в развитие ИБ-компетенций остаются финансовый сектор и ТЭК (41%), а также ритейл и FMCG (21%).

Рост рынка, по мнению экспертов, обеспечивают три ключевых фактора. Во-первых, усиление требований государства, когда наличие сертифицированных специалистов становится обязательным для получения лицензий. Во-вторых, новые угрозы, связанные с ИИ, и усложнение ИТ-инфраструктур, что требует постоянного обновления знаний. В-третьих, курс на импортозамещение, который стимулирует создание отечественных программ обучения и адаптацию зарубежных курсов.

По словам аналитиков, сегодня компании переходят от обучения «для галочки» к практической подготовке команд. Все чаще востребованы программы по SOC, DevSecOps, форензике, а также тренировки на киберполигонах. Растет популярность гибридных форматов — сочетания онлайн-теории и офлайн-практики, а также индивидуальных образовательных треков.

«Рынок ИБ-образования взрослеет: обучение становится не просто инструментом получения сертификата, а способом укрепления компетенций команд. В 2026 году выиграют те, кто связывает развитие сотрудников с внедрением отечественных решений и реальными задачами бизнеса», — отметил Дмитрий Касаткин, управляющий партнёр KASATKIN CONSULTING.

Как добавляют в ГК «Солар», компании всё чаще рассматривают инвестиции в обучение как стратегический элемент защиты бизнеса. Особое внимание уделяется программам, где можно отработать навыки на реальных кейсах — например, тестирование на проникновение, безопасная разработка или работа в SOC.

Отдельный тренд — рост числа специалистов уровня middle, которые переходят в ИБ из смежных ИТ-направлений. Это говорит о том, что компании всё чаще растят собственных специалистов, развивая их практические навыки внутри организации.

Эксперты уверены: спрос на качественные прикладные программы будет только расти, поскольку разрыв между академическими знаниями и реальными потребностями бизнеса по-прежнему велик.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru