Microsoft наладила партнёрство с рядом организаций по всему миру с единственной целью — привлечь больше женщин в сферу информационной безопасности. Дело в том, что сейчас спрос на ИБ-специалистов заметно превышает предложение, а разрыв в навыках мужчин и женщин надо срочно нивелировать.
Кейт Бенкен, корпоративный вице-президент Microsoft, считает, что сейчас в сфере кибербезопасности существует проблема недостаточного найма представительниц слабого пола. В блоге Бенкен пишет:
«Мы должны создать более инклюзивную и благоприятную среду для обучения. Уже сейчас мы наблюдаем серьёзный успех в укреплении доверия и гибких навыков (soft skills) среди женщин в сфере ИБ».
Таким образом, в число новых партнёров Microsoft вошли следующие организации:
- WOMCY — НКО, пытающаяся обеспечить больше возможностей для женщин в сфере информационной безопасности в США и Латинской Америке.
- Women4Cyber — ещё одна НКО, которая поставила цель увеличить количество женщин на рабочих местах в ИБ-компаниях Европы.
- WiCyS — глобальная организация, стремящаяся облегчить набор и удержание женщин на местах в сфере кибербезопасности.
Возможно, усилия Microsoft связаны с недавним иском за гендерную дискриминацию в оплате труда и продвижении по службе. Напомним, что в суд на техногиганта подала Кэти Муссурис, основатель и генеральный директор компании Luta Security.
