У россиян появилась онлайн-платформа, помогающая бороться с мошенниками

У россиян появилась онлайн-платформа, помогающая бороться с мошенниками

У россиян появилась онлайн-платформа, помогающая бороться с мошенниками

Участники общественного движения «Общероссийский народный фронт» (ОНФ) запускают информационный ресурс «Мошеловка», призванный помочь гражданам в самозащите от финансового мошенничества. Новый сайт будет работать как краудсорсинг-платформа, собирая и публикуя данные о возможных угрозах со стороны мошенников.

Посетители смогут ознакомиться с актуальными методами выявления мошеннических схем и противодействия таким атакам, а также узнать, как справиться с их последствиями. Презентация новой платформы ОНФ состоялась сегодня, 21 мая, на Российском интернет-форуме (РИФ-2021).

Разработка комплексного решения в рамках проекта «Мошеловка», велась с начала 2011 года. В ближайшее время к платформе получат доступ активисты, которые будут наполнять ее информацией о выявленных случаях мошенничества, предупреждать граждан об актуальных угрозах и помогать жертвам атак минимизировать последствия.

На настоящий момент известно, что к работе «Мошеловки» будут привлечены волонтеры конкурса «Лидеры России». Инициатива получила поддержку Ассоциации развития финансовой грамотности (АРФГ).

На платформе уже размещена и будет пополняться библиотека алгоритмов по выявлению схем мошенничества, а также памятки и образцы документов, помогающие сократить ущерб от действий мошенников. Для приема обращений граждан создана специальная форма; эксперты ОНФ вместе с добровольцами будут обрабатывать эти сигналы, систематизировать их и передавать в Центробанк, МВД, прокуратуру и другие профильные ведомства.

«В основе нашей платформы лежат принципы «одного окна» и взаимопомощи — комментирует Евгения Лазарева, руководитель проекта ОНФ «За права заемщиков». — Мошенничество — очень гибкое явление. Каждый день появляются новые схемы и все больше пострадавших. Это фиксируем и мы в своих мониторингах и исследованиях, и Банк России, и правоохранительные органы. Ущерб от действий мошенников исчисляется миллиардами, а объем мошенничества уже давно набрал критическую массу. Платформа «Мошеловка» даст возможность распространять наши наработки по борьбе с мошенничеством, позволяющие более оперативно и эффективно реагировать на эту угрозу обществу и благополучию россиян».

Авторы нового проекта надеются, что разработанное ими решение поможет не только препятствовать таким преступлениям, но и выявлять преступников. Специалисты в целом положительно оценили создание такой платформы, однако отметили, что эффективность ее работы будет зависеть от количества и регулярности обращений, а также качества поступающей информации.

Согласно наблюдениям ОНФ, объем жалоб на телефонное мошенничество, зарегистрированных за год пандемии COVID-19, превысил все прежние рекорды. Количество успешных атак мошенников, о которых сообщают граждане, увеличилось на 60%. О росте этой угрозы свидетельствует также статистика Банка России: по данным, регулятора, в 2020 году активность мошенников, полагающихся на социальную инженерию, повысилась на 88%.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru