Российские компании ждут камбэк Zoom и Teams, но 43% уже мигрируют

Российские компании ждут камбэк Zoom и Teams, но 43% уже мигрируют

Российские компании ждут камбэк Zoom и Teams, но 43% уже мигрируют

ИТ-руководители 200 крупных и средних российских компаний рассказали, как устроены их корпоративные коммуникации и какие решения они используют. Исследование провели «Инфосистемы Джет» совместно с Издательством «Открытые системы».

Главный вывод: бизнес по-прежнему считает корпоративные коммуникации критически важными — 59% участников исследования оценили их значимость как высокую, ещё 31% — как среднюю.

Особенно это актуально для крупных компаний с распределёнными командами и сложными цифровыми цепочками взаимодействий.

Российские решения набирают вес, но доверие к ним пока ограничено

После ухода иностранных поставщиков программного обеспечения многие компании оказались перед выбором: остаться на старых системах без поддержки или переходить на отечественные аналоги. По данным исследования, 43% уже находятся в процессе миграции, а ещё 28% рассматривают переход в ближайшее время.

При этом почти половина респондентов признались, что продолжат использовать иностранные продукты, если появится такая возможность.

 

«Многие компании ждут возвращения зарубежных вендоров, но остальные уже планируют будущее с российским ПО. Исследование подтвердило, что системы коммуникаций имеют высокую бизнес-критичность и требуют экосистемного подхода», — отметил Яков Шапиро, руководитель направлений мультимедиа и UC «Инфосистемы Джет».

Разделение подходов: единая платформа или комбинация инструментов

Мнения ИТ-директоров по поводу стратегии развития корпоративных коммуникаций разделились почти поровну: 50% выступают за единую платформу, объединяющую звонки, мессенджеры и видеосвязь, 46% предпочитают использовать разные решения под конкретные задачи.

В инфраструктуре компаний наблюдается смешанная картина: российские ВКС-системы лидируют (55%), тогда как среди мессенджеров преобладают зарубежные решения (42%).

Что ждут от разработчиков

По словам аналитика Николая Смирнова, рынок сейчас находится в состоянии «ожидания»:

«Компаний, готовых на радикальные шаги, немного. Большинство заняли выжидательную позицию — следят за развитием отечественных решений, но не готовы становиться тестовой площадкой для сырых технологий. При этом все надеются на рывок российских разработчиков».

Эксперты прогнозируют, что следующим шагом станет активное внедрение ИИ-инструментов в корпоративные коммуникации — автоматическая расшифровка встреч, создание протоколов и появление виртуальных помощников. Такие функции могут стать конкурентным преимуществом российских платформ и ускорить переход бизнеса на локальные решения.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Только 15% малого бизнеса в России считают свою кибербезопасность высокой

Большинство российских компаний малого и среднего бизнеса до сих пор выстраивают информационную безопасность не системно и делают ставку на внимательность сотрудников, а не на технологии. К такому выводу пришли Битрикс24 и Русская Школа Управления (РШУ) после опроса более 1,5 тысячи работодателей по всей стране.

Проблемы, как выяснилось, начинаются ещё при найме. Только 45% компаний на собеседованиях проверяют, понимает ли кандидат ответственность за сохранность корпоративных данных, а подписывать соглашение о неразглашении (NDA) требуют лишь 59%.

С обучением ситуация не лучше — половина компаний вообще не проводит его, а регулярно делают это только 19%. Ещё треть работодателей признались, что обучают сотрудников от случая к случаю.

С технологической защитой дела обстоят не лучше: системы предотвращения утечек данных внедрены лишь у 38% компаний. Ещё 62% обходятся базовыми средствами — антивирусом и надеждой на благоразумие сотрудников. Автоматические обновления программ, которые закрывают уязвимости, включены только у 21% работодателей.

Контроль паролей тоже часто оставляют на усмотрение сотрудников — в 40% организаций люди сами решают, когда их менять. Треть компаний разрешает работать с корпоративными данными с личных устройств без ограничений, и только 22% полностью это запрещают.

С увольнением сотрудников тоже не всё гладко: лишь 38% компаний блокируют доступ в день ухода. Почти половина делает это в течение недели, а 17% — тянут месяц или больше. У 4% доступ бывших сотрудников вообще остаётся активным.

Неудивительно, что только 15% участников опроса считают уровень своей кибербезопасности высоким. Более половины (52%) признали, что работают несистемно, а треть (33%) прямо говорят о низком уровне защиты.

Главные причины такого положения дел — ограниченные бюджеты (46%), нехватка специалистов (22%), сопротивление сотрудников (17%) и отсутствие поддержки руководства (15%).

По словам экспертов, малому бизнесу стоит подходить к защите поэтапно: начинать с базовых мер вроде антивируса, двухфакторной аутентификации и обновления софта, а затем выстраивать политику доступа и регулярное обучение персонала. В противном случае человеческий фактор останется главным источником риска.

На днях мы публиковали большую подборку средств для управления безопасностью и защиты МСБ. В статье рассказываем, как сосредоточиться на базовых мерах защиты, направленных на основные векторы атак.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru