МойОфис выпустил обновленные приложения для домашних пользователей

МойОфис выпустил обновленные приложения для домашних пользователей

МойОфис выпустил обновленные приложения для домашних пользователей

Новый набор приложений для домашних пользователей «МойОфис» выпустил 6 августа 2024 г. Он обеспечивает полный набор функций для создания и редактирования текстовых документов, таблиц и презентаций.

«МойОфис» выпустил линейку продуктов для конечных пользователей в 2021 г. Она включала только текстовый и табличный процессоры с урезанной функциональностью, но при этом была бесплатной.

Выпущенный во вторник набор по своим возможностям не отличается от редакторов, ориентированных на корпоративных потребителей, его отличает только отсутствие дополнительных серверных компонентов и программы для работы с электронной почтой.

Главным нововведением набора приложений стал настольный редактор презентаций. В настольных редакторах были добавлены продвинутые опции для работы с формулами и данными в таблицах, поддержка форматов RTF и CSV, режим сравнения текстовых документов, расширенные возможности форматирования и рецензирования документов, которые полностью отсутствовали в прежней версии «МойОфис Стандартный. Домашняя версия».

В мобильной версии появился редактор PDF файлов и возможность трансляции документов через сеть Wi-Fi на любое подключенное устройство. Никакого стороннего ПО при этом не требуется, нужен только веб-браузер.

Пакет офисных приложений «МойОфис для дома» предлагается по подписке. Есть два варианта: «Персональный» — 2 990 рублей/год, до 3 устройств; «Совместный» — 4 490 рублей/год, до 9 устройств. Продажа началась с 6 августа, как в розничных магазинах, так и онлайн. Пока набор приложений выпущен для macOS и Windows в настольной версии, мобильная поддерживает только Android. Однако «МойОфис» обещает расширить перечень платформ.

«На протяжении нескольких лет наша команда усердно работала над совершенствованием редакторов и анализировала обратную связь от пользователей. В результате мы создали принципиально новый продукт, предназначенный для работы с документами на домашних устройствах – «МойОфис для дома». Мы стремились сделать приложения, которые будут простыми в использовании и интуитивно понятными для всех категорий пользователей, включая детей и их родителей, студентов и самозанятых. Уверены, что «МойОфис для дома» станет незаменимым помощником в повседневной жизни и позволит нашим клиентам эффективно работать и учиться», —прокомментировал выпуск «МойОфис для дома» генеральный директор МойОфис Павел Калякин.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Айтишники чаще других приукрашивают свои навыки в резюме

Почти две трети российских компаний сталкивались с недостоверными данными в резюме соискателей. Чаще всего преувеличивают свои навыки топ-менеджеры, административный персонал и ИТ-специалисты. По данным hh.ru, кандидаты нередко скрывают реальный возраст, причины увольнений, частую смену работы и периоды безработицы, а также завышают уровень образования.

Как сообщили «Известия» со ссылкой на рекрутинговые сервисы, за последний год около двух третей российских работодателей выявили ложные сведения о кандидатах.

В SuperJob уточнили, что соискатели чаще всего приукрашивают уровень владения иностранными языками или специализированным программным обеспечением. Некоторые указывают в резюме несуществующие курсы, искажают информацию о наградах и поощрениях. Наиболее склонны embellish свои достижения соискатели младше 31 года, тогда как среди старших кандидатов подобное встречается значительно реже.

Как правило, обман быстро вскрывается — чаще всего во время собеседования, реже при проверке данных из трудовой книжки или обращении к предыдущим работодателям. По данным hh.ru, каждый шестой работодатель узнавал правду после проверки службой безопасности, а 9% — при анализе социальных сетей кандидата.

«Если кандидат указал в резюме недостоверные сведения, ему трудно подробно и последовательно описать реальные рабочие процессы. Конкретные вопросы позволяют быстро выявить несоответствия, — отметили в кадровом агентстве ProfiStaff. — Те, кто действительно участвовал в проектах, уверенно оперируют фактами: объемами продаж, сроками, количеством клиентов, метриками эффективности. А те, кто приукрашивает достижения, часто путаются или не могут назвать точные данные».

Больше всего склонны приписывать себе лишние заслуги управленцы, административный персонал и представители ИТ-сферы. Среди ИТ-специалистов чаще других преувеличивают программисты и разработчики, руководители проектов и тестировщики. Несколько реже приукрашивают опыт менеджеры продукта, дизайнеры, UX-специалисты и тимлиды.

Подобная практика также встречается у системных администраторов, технических писателей, аналитиков, дата-сайентистов, ИТ-директоров и руководителей аналитических подразделений.

Карьерный консультант Елена Рагозина в беседе с «Известиями» подтвердила, что ИТ-специалисты действительно нередко embellish свои резюме: «Некоторые карьерные консультанты сами советуют, что можно немного приукрасить: на чём сделать акцент, а что опустить. Но откровенная ложь может иметь уголовные последствия — прежде всего для тех, кто приобретает поддельные дипломы или лицензии».

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru