На Авито, Ozon и Wildberries продают дешевый пиратский AutoCAD и Photoshop

На Авито, Ozon и Wildberries продают дешевый пиратский AutoCAD и Photoshop

На Авито, Ozon и Wildberries продают дешевый пиратский AutoCAD и Photoshop

На Ozon, Wildberries и “Авито” появилось специализированное корпоративное ПО. Чаще всего речь идет о пиратских версиях софта Autodesk и Adobe. Некоторые продавцы обещают доступ к лицензионным копиям под аккаунтом “недружественных” фирм.

“Бессрочные лицензии” на зарубежное корпоративное ПО на Ozon, Wildberries и “Авито” обнаружил “Ъ”.

Лицензия на Autodesk AutoCAD 2022 стоит 2,5 тыс. руб., набор программ Adobe Master Collection 2022 (включает 23 программы Adobe, среди которых Photoshop, After Effects, Premiere Pro и т. д.) обойдется в 5 тыс. руб.

Для сравнения: официально лицензия на ПО от упомянутых производителей стоила 30–70 тыс. руб. в год.

Судя по описанию товаров, продавцы высылают покупателям флеш-накопители с инструкцией по активации софта.

Один из них пояснил, что компания, в которой он работает, зарегистрирована в Латвии и поэтому может приобрести корпоративную лицензию на софт Autodesk. Сам же продавец, по его словам, за 1 тыс. руб. дает покупателю доступ для скачивания копии ПО из-под его корпоративного аккаунта.

Эксперты считают, что на маркетплейсах продают пиратский софт.

Предложения на Ozon и Wildberries — это “нелегальный контент, скачанный с торрентов”, предупреждает глава ИТ-отдела “Рексофта” Евгений Черток.

По всем признакам речь идет о пиратском ПО — “об этом говорят низкая цена, отсутствие договора с правообладателем, отклонение процедуры установки от той, что описана в оригинальной документации вендора”, согласен исполнительный и технический директор АО “Сисофт Девелопмент” Игорь Орельяна Урсуа.

В Ozon сообщили, что на площадке запрещена продажа ПО без физических носителей, например кодов активаций, карт оплаты, подписок. Но можно продавать софт на дисках или картах памяти — “в таких случаях продавец отвечает за легальность ПО”.

В Wildberries тоже подчеркнули, что ПО реализуют “независимые продавцы”. Представители площадок отказались сообщить, сколько опубликовано подобных объявлений, но заверили, что готовы снять товар с продажи в случае жалоб от правообладателей.

У российских потребителей “за двадцать с лишним лет образовательных программ и планомерного давления на пиратов сложилось понимание, что за софт надо платить, но не всегда есть понимание — кому”, уточняет директор Ассоциации поставщиков программных продуктов Дмитрий Соколов.

По его словам, ушедшие из России компании формально могут через юристов бороться с распространением пиратских копий, но “если раньше такая работа была направлена на рост продаж и велась за счет него, то сейчас это будет абсолютно убыточно”.

Подпишитесь на новости

Программист отсудил 1,2 млн рублей после увольнения из-за ИИ

Претензии к работе с нейросетями не помогли компании отстоять увольнение программиста. Суд в Подмосковье признал решение работодателя незаконным и взыскал в пользу сотрудника свыше 1,2 млн рублей среднего заработка за вынужденный прогул. Обвинить человека в злоупотреблении ИИ оказалось проще, чем правильно оформить дисциплинарные взыскания.

Об истории сообщил ТАСС, изучивший материалы суда. По версии программиста, конфликт начался после его отказа перейти на почасовую оплату в сентябре 2025 года.

Он утверждал, что его принуждали уволиться, провели пять служебных проверок и применили три дисциплинарных взыскания. Сотрудник также отметил, что его не ознакомили с должностной инструкцией и не полностью выплатили аванс.

Работодатель описывал ситуацию иначе: программист ненадлежащим образом выполнял обязанности и злоупотреблял использованием ИИ. В подтверждение компания ссылалась на аналитические отчёты. После беседы сотрудник отказался работать с личного ноутбука и уведомил о простое по вине работодателя.

Суд установил конкретное нарушение: компания проигнорировала письменные объяснения программиста, но при этом одним из оснований для выговора назвала их непредставление.

В итоге суд отменил дисциплинарные взыскания, изменил дату увольнения и его основание на уход по собственному желанию. Требования сотрудника удовлетворили частично.

Решение не означает, что суд разрешил любое использование ИИ на работе. В описанных материалах ключевым оказалось то, как работодатель обосновывал и оформлял наказания.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru