Контур информационной безопасности SearchInform: новые возможности по защите от утечек

Контур информационной безопасности SearchInform: новые возможности по защите от утечек

Компания «Новые поисковые технологии», провела презентацию новых версий программных продуктов для защиты организаций от утечек конфиденциальной информации. Ключевой темой презентации стал выход новых версий компонентов «Контура информационной безопасности SearchInform» – комплексного решения для защиты организаций от утечек информации по всем возможным каналам. В частности, были представлены новые возможности, позволяющие специалистам еще более оперативно реагировать на нарушения политик информационной безопасности, пресекать утечки по еще большему количеству каналов, более точно выявлять инсайдеров среди сотрудников организации, говорится в особщении «СофтИнформ». 

Большой интерес у присутствующих вызвала практическая демонстрация возможностей «Контура информационной безопасности SearchInform», проведенная на действующей модели. Аудитории были продемонстрированы все компоненты решения, представлены результаты их работы и показаны примеры перехвата конфиденциальной информации на модели организации. Посетители смогли убедиться, что благодаря таким возможностям решения, как интеграция с доменной структурой Windows, построение среза активностей определенного пользователя, поддержка различных видов поиска, «Контур информационной безопасности SearchInform» позволяет выявлять нарушителей корпоративных политик безопасности и бороться с утечками информации.

Поскольку среди гостей презентации было значительное число руководящих работников, озабоченных проблемами обеспечения информационной безопасности, то помимо традиционного для таких мероприятий обсуждения технической стороны борьбы с утечками информации, были рассмотрены и организационно-правовые аспекты. Гостей мероприятия интересовали вопросы необходимости предварительной подготовки сотрудников компании перед внедрением «Контура информационной безопасности SearchInform», законодательные аспекты борьбы с инсайдерами.

Отдельно обсуждались вопросы, связанные с Федеральным законом «О персональных данных». В частности во время дискуссии отмечалось, что такие меры по защите персональных данных, как шифрование и разграничение прав доступа, не дают полной гарантии того, что сотрудник, работающий с ними, не может передать их за пределы организации. В этой связи обсуждалась важность использования средств контроля за утечками информации как необходимое дополнение к организационным мерам.

В целом мероприятие собрало более 100 гостей, среди которых были руководители организаций, заместители руководителей по вопросам информационной безопасности, ИТ-специалисты. Как отметил Сергей Ожегов, генеральный директор компании «Новые поисковые технологии», «наличие большого числа руководителей среди гостей нашей презентации свидетельствует о том, что мы перешли на новый уровень, и предлагаем не просто техническое решение для защиты от утечек информации, а собственную концепцию борьбы с ними, основанную на технической платформе “Контура информационной безопасности SearchInform”».

Источник 

Claude стала начальником и уволила сотрудника за опоздания

ИИ-модель Claude управляла реальными сотрудниками магазина в Сан-Франциско и в итоге приняла решение уволить одного из них. Эксперимент провёл исследовательский стартап Andon Labs. Участники проекта работали по настоящим трудовым договорам, а искусственный интеллект выполнял обязанности менеджера.

Поводом для увольнения стали систематические опоздания: сотрудник не пришёл вовремя на 17 из 23 смен, сообщает Time. Даже самый терпеливый алгоритм в какой-то момент перестаёт считать это погрешностью.

Впрочем, полностью самостоятельным решение назвать сложно. Сначала Claude предложила ограничиться официальным предупреждением. К увольнению модель перешла после вмешательства менеджера Andon Labs, который напомнил ей о неоднократных проблемах с работником.

Глава стартапа Лукас Петерссон назвал произошедшее важным этапом развития ИИ и предположил, что со временем всё больше людей будут работать под руководством алгоритмов.

Сам эксперимент, однако, продемонстрировал не только управленческие амбиции Claude, но и её финансовые таланты. За пять месяцев баланс магазина сократился со $100 тыс. до $61,2 тыс. ИИ научился увольнять за опоздания раньше, чем научился не терять почти 39% капитала.

Один из оставшихся сотрудников, Феликс Карсон, назвал работу под началом искусственного интеллекта тошнотворной. Он признался, что продолжает участвовать в проекте лишь потому, что нуждается в заработке.

Эксперимент Andon Labs показывает, что ИИ уже можно поставить между человеком, графиком и трудовым договором. Но вопрос ответственности никуда не исчезает: если алгоритм принимает решение после подсказки живого менеджера, увольняет сотрудника и одновременно ведёт бизнес к убыткам, должность начальника у него есть, а крайним всё равно придётся назначать человека.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru