Оценить продукт
 
1 О себе 2 Отзыв 3 Подробнее 4 Готово
Запросить цены
Запросить пробную версию
Записаться на демонстрацию

Обзоры

Обзор системы контроля сотрудников «Стахановец: Полный контроль»

Инсайдеров, безответственный персонал и людей, превышающих свои должностные полномочия, необходимо быстро выявлять и наказывать. А значит, системы контроля сотрудников набирают популярность. В данном обзоре мы познакомимся с отечественным программным комплексом «Стахановец: Полный контроль» версии 6.64, который позволяет предотвратить утечки информации, выявить риски в действиях подчиненных, обнаружить факторы, влияющие на продуктивность персонала. По данным анализа можно понять, кто в компании работает, а кто просто просиживает время и получает за это деньги или трудится на конкурентов.

Анализ рынка

Обзор рынка систем контроля эффективности персонала и учета рабочего времени

В настоящей статье кратко описываются системы мониторинга эффективности сотрудников, тенденции мирового и российского рынка, рассматриваются популярные системы, представленные на российском рынке, — StaffCop Enterprise, Стахановец, LanAgent, Kickidler, SearchInform TimeInformer, Falcongaze SecureTower, Mipko Employee Monitor и Terminal Monitor, Bitcop Security, CrocoTime, а также приводятся их основные преимущества.

Технологии и практика

Мониторинг эффективности работы персонала и контроль рисков с помощью Стахановец: ПРО

Системы мониторинга эффективности работы персонала и учёта рабочего времени (Employee Monitoring) — уже неотъемлемая часть современного бизнес-процесса. Рассмотрим, как «Стахановец: ПРО» помогает принимать управленческие решения на базе объективной оценки персонала и снижать риски утечки данных в компании.

Сравнения

Сравнение систем контроля эффективности персонала и учета рабочего времени

Детальное сравнение систем контроля эффективности персонала и учета рабочего времени. В статье проанализированы  лидирующие на отечественном рынке продукты как российских, так и зарубежных компаний. Результаты сравнения помогут понять, чем принципиально различаются существующие на рынке системы контроля эффективности персонала и учета рабочего времени, а также на что стоит ориентироваться при их выборе.